激光英才网，专业性激光门户网站

1，专业性激光门户网站

ok,刚刚发现一个挺专业的激光制造网 http://www.laserfair.com

专业性激光门户网站

2，深圳三禾人才市场大族激光招聘

大族激光还是不错的，福永是全球设备生产基地，科技园有大族科技中心和北区的激光大厦研发楼。不知道你应聘什么职位，大族的待遇还是很不错了。

深圳三禾人才市场大族激光招聘

3，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

4，英才网联就是中华英才网

英才网联不是中华英才网。英才网联主要是分行业专业人才招聘网站，中华英才网是综合类招聘网站。

医药英才网是英才网联旗下一个专业网站

区别大着呢

5，深圳本地的网络招聘网站一览人才网最好

这个太片面！一般人才综合性网站能解决，专业人才还是上一览英才网这样的专业招聘网站好些，逼近专业性，对口性强很多，激光英才网!

综合性网站：前程无忧、智联招聘、专业性网站:百大英才网，旗下75个分行业，横到边，纵到底！地方性人才网：深圳人才网，各地都有的。若是求职者，可以都注册投递，因为很多大企业三种都用的。若是企业，至少要选择两种，最好是三种或者另加个现场招聘。一个网站毕竟不能满足所以的岗位，都会有一定的倾向性。

看到他们网站有很多公司都在招聘销售人才，如果不好招，也不会有那么多公司在他们那里招聘啦，逆向思维一下就知道啦

6，研究生中070207光学专业里哪个研究方向以后有前途请过来的学长

都没前途，只能说02,03 出来以后还能找到工作吧现在只有太阳能光伏产业和LED有前途想好找工作就得现在看看什么岗位工资高，这些岗位需要什么条件，自己额外去学当然也要看你导师研究什么的，学校里教的东西大多都脱节了的，教育制度的悲剧

01、02都不错呀！光学企业的待遇都不错的，激光企业虽然少，但是用人还是要比较专业化的，有前景！你也可以到中国光学英才网、中国激光人才网了解下吧！听说很多知名的光学企业都在上面招聘光学专业人才

激光物理与技术量子光学光纤通信技术信息光学

其实还是第三个就业会好一点的~~~

7，光电英才网的优势

光电英才网的优势 1.光电英才网是光电行业最专业的人才招聘网站； 2.光电英才网的猎头服务，为企业提供高级人才，高级人才创造升值的空间； 3.光电英才网与光电行业众多媒体、展会合作，拥有行业最广的覆盖率； 4.光电英才网与光电专业院校合作，为行业提供储备人才，为毕业生创造更好的就业平台； 5.光电英才网拥有最专业的服务人员，为企业解决后顾之忧； 6.光电英才网以用户为中心，打造光电行业最高效的招聘求职平台； 7.光电英才网以最优质的服务，为企业和个人之间搭建快速联系的平台； 8.光电英才网拥有光电行业最全面的人才库； 9.光电英才网拥有光电行业最全面的企业招聘信息 10.光电英才网服务的相关行业光学行业(光学材料，光学薄膜, 镀膜加工设备, 光学镜片，光学设计, 光学元器件, 非球面元件 CCD/CMOS，光学加工，相机相关, 摄像相关，光谱相关, 望远镜光折射/反射等) 光电显示行业(液晶材料, 彩色滤光片, 驱动及控制IC, 液晶面板(LCD), 制造及检测, 触摸产品等) LED,OLED行业(发光材料, 电极材料，芯片, LED器件, 驱动IC及控制，OLED显示等)红外行业(红外材料，电源及配套, 红外光学系统，发射/接收装置，红外医疗，红外安防等)光通信行业光存储行业激光行业太阳能行业

8，激光切割操作工待遇 怎么样工作危险吗倒班吗

一般分这几种情况： ① 只负责切割，不管上下料的，女的就可以作业，会简单的CAD制图，工资待遇2500左右 ② 切割不锈钢为主，编程加操作，上下料加平时干些杂活，3500左右，干的多的4000左右 ③ 切割碳钢为主，编程加操作，上下料，由于碳钢下料是个体力活，女的老的弱的干不了，工资一般在4000左右当然所开工资必须与其创造的价值成正比，一个熟练工和一个学徒工是大不一样的，熟练工有自己的一套工作经验，不仅切割好还要保养到位，还能根据客户的需求提供合理的方案，积极主动的完成既定任务，并保养好设备，清理好下脚料，并及时做好跟踪记录，有自己的思想和主张，严格来讲这已经不算操作工了，算是技术工种了当然薪资待遇也分地方，以上基本是最低待遇了，在南方的话待遇应该是5000以上，熟练工6000以上，老师傅的话万元以上都有可能，如果是钣金设计加切割指导年薪20万以上吧，据统计全国激光切割师傅的平均工资为4810元作为企业，你就该好好对比下，如果是用相同的待遇请别的人操作能不能达到他这种水平，达得到就不需要加薪，达不到你就得增加薪酬待遇，想办法留住此人，人才难得，碰心的人才更难得同样的，作为员工，你就该好好想想自己有没有用心用力的去做，有没有不足的地方，有没有因为你的个人原因导致公司生产进度受影响或者影响企业形象的问题以及返修故障率的问题，如果以上都没有而且因为你的原因使公司企业生产进度加快，易损件寿命延长，增强人员利用率，对的起你手里那份工资，就行了，估计公司也不可能亏待这么上进的员工的有些是需要倒班或者加班的，危害的话百度查吧，很详细，这里就不详细说了

这也不一样，在北方这边工资还比较低一点，一般三千五左右，南方一般在五千多左右吧激光技术交流论坛回答

你好！这也不一样，在北方这边工资还比较低一点，一般三千五左右，南方一般在五千多左右吧激光技术交流论坛回答打字不易，采纳哦！

9，光电英才网是光电行业里权威人才网吗

我这有些相关资料，您可以根据您的认识给看看；光电英才网（ http://gd.epjob88.com ）是中国光电化行业占有领导地位的专业英才招聘网站。服务目标：致力于为光电事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、英才测评、培训等服务。光电英才网在广大客户的支持与信赖下，发展迅猛。目前在北京、深圳等地建有分支机构和办事处，全国布网服务。我们一直秉承着：客户的满意是我们的最大的成就，致力于为光电领域企业和个人搭建一个人才交流的互动平台的宗旨。已经成为全国最优秀且是唯一的一家专业光电人力资源提供商。二、光电英才网客户遍布行业内各个领域：光电类 ┆光学类 ┆LED/LCD类┆太阳能类 ┆红外激光类┆光纤光通讯类┆光伏类┆灯具类┆照明┆工业控制 ┆ 机电工程 ┆ 成套设备┆ 自动装置 ┆传感器类┆节能设备等国内最优秀且是唯一面向光电企业的专业招聘网站 50万庞大的专业人才数据库，在不断更新、增加中业界3500家企业用户的第一选择日均页面浏览总量超过1.2万次为全国各地区提供招聘与求职服务人才库中75%以上拥有二年以上工作经验人才库中80%以上拥有大专以上学历人才库中技术研发类占（50%）、市场销售类（21%）、管理类（19%）、并包括其他各类人才（10%）三、网站的发展光电英才网在提供光电人力资源服务的同时，一直积极的寻求同行合作伙伴，现在的光电招聘频道已集成到众多的光电行业资讯、商务网站中，我们力求把光电人才求职招聘的信息覆盖到行业服务网站的各个领域，使企业的招聘效果更佳。四、网站简历投递情况分析 1.根据光电英才网网站后台人才简历投递简统计分析：每天平均注册量：520份；平均投递量是1553份。 2.续费客户达到96.5%。 3.光电/光学软、硬件开发人员招聘职位成功率达到85%；项目管理人员83.3%；销售人员89%；测试人员79.6%；生产管理76.5%；其他76%。

龙永图是权威吗？搞火箭的才是权威。