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造价员招聘,什么单位招聘工程造价人员

来源:整理 时间:2022-05-07 06:09:14 编辑:管理经验 手机版

1,什么单位招聘工程造价人员

建设单位、施工单位、造价咨询单位、工程管理单位等均造价员岗位。
现在工程经济类基本上都是内部招聘,公开招聘并没有什么好岗位.

什么单位招聘工程造价人员

2,造价员招聘为什么要求是三年以上工作经验

造价的工作很多不光需要知识还要经验的判断,(vxcost8com-建筑有关的知识他都有)这是没有经验的大学生做不到的,所以经验对于造价员来说很重要,也是主要考核的一点
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造价员招聘为什么要求是三年以上工作经验

3,造价公司有哪些岗位可以应聘

造价员 人事 车队司机 保洁 行政 秘书 文员 财务 招投标专员 电脑维修 做法大妈 ,我就在造价公司~
地铁岗位如要招人的话,看一下应聘条件,满足就可以去应的。 至于非要找专业对口的,我想没有必要。 如招专业对口的,则招聘启事上面会有说明,看一下就明白了。

造价公司有哪些岗位可以应聘

4,弱电造价员的招聘要求有哪些

弱电造价员招聘一般要求有: 1、有造价员证书,最好是工信部造价员。 2、有造价从业经验,最好是弱电行业的造价经验。有5年以上的工作经验的优先考虑。 3、工作勤奋,能够经常加班。 4、沟通能力强。 5、其他。
没有专门的弱电造价员,四川的造价员只分土建和安装两个专业。你做弱电的可以准备考安装造价员(有两道题2选1做,1道是强电+弱电,1道是给排水,根据你的情况你需要补习一下强电知识,就做电那道题)。具体信息到四川造价信息网查询、报名。报名时间今年是10月份报的名,现在成绩已经出来了。

5,关于应聘造价员

造价咨询公司要注册造价师.你应该去找建筑公司较适合你.边干边学.找人带你工作.你还需要进-步锻练.算量也是软件算的.手工算你会吗?换算会吗?计算规则记住了吗?调差会吗?设计变更会算吗?文件了解吗?定额含量知道吗?间接费定额会用吗?哈哈..小孩你须学的知识多着呢.最好别提工资.
应聘造价员必须得有证书,还得是他们认可的部门发的证书,看你在那个地区了。关于考试的问题,我觉得你可以在培训学校报个考试,可以听听最后的总复习,如果你自己是小白,最好报全班好好学。定额是工具书,就好像我们小时候用的字典,这么解释你应该清楚了吧。如果你是北京的,可以介绍不错的培训学校给你,我们单位报的人很多呢,现在造价员可吃香了

6,造价员面试常见问题及答案

面试主要就是考察你会不会用算量跟计价软件啊,还有就是建筑工程的一些相关指标,比如高层每平方的钢筋含量、框架结构的单方造价是多少、房间的窗地比等等
专业性的面试常见问题: 1、综合单价如何计算?其中管理费的计算方法? 答案:综合单价=人工费+材料费+机械费+企业管理费+利润+风险费 企业管理费=(人工费+机械费)*费率 2、工程造价如何计算? 答案:工程造价=分部分项工程费+措施费+其他费+规费+税金 以我的经验,新人面试可以分为两个方面: 一是技术方面,最主要的就是能否独立完成预算; 二是人品、沟通等等的,会和你闲聊的; 虽然说面试基本就是比较轻松的聊天,但你起码也要懂一些建筑方面的知识。
1.谈谈对造价行业的看法   2.谈谈对造价员的看法   3.谈谈对造价咨询公司的看法   4.你为什么希望到我公司工作? 1、造价行业不错,职业规划是先考造价员,再考造价师,把预算学精通,属于很不错的技能。造价行业目前很不错,包括预算投标,算量、审计等。   2、造价员是个初级岗位,需要多努力,多学东西,向造价师前辈看其。   3、造价咨询公司属于服务于工程的咨询公司,首先自身要很精通,别人才会咨询。   4、在贵公司能学到技能,能展示才能,能有不错的发展空间。

7,昆明市现在又没有招预算员的单位要求如何

招聘职位:预算员 专业要求: 不限 招聘人数: 10人 工作年限: 2年以上 最低学历要求: 中专 招聘期限: 三个月 月工资水平: 1000至6000(或面议) 年龄要求: 25--35岁 性别要求: 不限 工作地点: 云南省昆明市 户口要求: 不限 招聘类别: 全职 招聘信息具体要求: 云南碧鸡集团于2006年7月4日经云南省昆明市西山区工商局批准设立,注册资本9950万元,集团总部设在美丽的春城一昆明,其母公司云南碧鸡建筑集团有限公司前身为昆明碧鸡建筑经营公司,始创于1983年,2003年7月11日改制为云南碧鸡建筑经营有限公司,2004年9月2日更名为云南碧鸡建筑集团有限公司,注册资本3000万元,国家二级施工资质。云南碧鸡集团下辖6个子公司、4个分公司、16个工程处
有是肯定有,不过没那么容易碰到.至于条件啊!大专以上学历,还有会计师资格证肯定不会少!
有,大专以上学历,会计师资格证
有呢,工资在1500左右吧,具体的我也不知,我都是我朋友学这方面的我才知道点,等我把你问下在告诉你
招预算员很简单,到昆明体育馆的那个人才市场(周六、周日)找有3年以上有做会计工作经验的、有会计上岗证的就可以了,读会计专业的都学过《预算会计》的呀,不过我想你一定是找成本预算员了,按我说的,一定没错,我学会计的。

8,关于造价员找工作

造价的话,现实的问题就是找个实习的单位也难啊,这个专业没地方实习哪来的经验啊,好在你有个证,可能会有单位会聘请你,培养你。告诉你在工作中,你的证和大学里的知识很少用到,现实要复杂的多,但有人带你就方便得多,你去想想办法托个关系跟在做造价的人学,做点辅助工作,了解基本程序,再去应聘就放心了,自己也有信心

先找个单位实习吧。

不一定你的专业就能找到专业对口的工作。

先找个工作稳定下来,争取点经验,然后慢慢的找你专业对口的才是明智之举!

像比较接近的最好去到一些工程公司去实习任何一个岗位为佳,切记,工资米必要要求很高的。

你现在缺的是经验和岗位。

能找到,造价工作没什么技术含量,是个熟能生巧的活。最重要的是在工作中学习。当然你也不要指望刚工作待遇就怎么怎么样,要知道干这行完全凭资历和经验,刚开始工资都是很低的,等你干个5-10年,年薪10万没问题,但现在能有1000-2000就不错了。证书之类的挺重要,主要有初级、中级、高级造价员及注册造价师,要看你自己努力了。

那就是要积累经验 只是必须的。

那个预算新手都必经的。

兄弟;我和你的情况差不多啦!现在造价刚出来工作难找,最好有亲戚朋友在建筑这一行的,和他们一起涨几年经验再考虑自己慢慢找工作吧!

祝君好运咯!!

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