这个岗位看起来很简单，但是实际做起来没那么容易。遇到事情如何处置就是个难题！需要学习加适应。弟弟上班后的第三年才跟我们家人分享了自己的一次出糗经历。有一天弟弟值夜班，号里打起来了。才上班一个月的弟弟，顿时慌了。下意识的就拿起对讲机呼叫同事。大半夜的，对讲机一喊，打架了，打架了！几乎所有值班睡着的同事都被吵醒了。
喊完才发现与自己一起值班的同事没看到了！顿时心里更慌了。起身就出了监控室，去找一起值班的同事。出门几步远，就看到了同事走过来。连忙跟同事说，我对讲机喊了。其他同事应该很快就来了。一起值班的同事听完弟弟的话，就愣住了，随即双手抱头并迅速回到了监控室。不一会，值班所领导，值班管教，值班收押同事陆续来到了监控室。
与弟弟一起值班的同事连忙跟其他过来的同事解释。已经意识到做的不对的弟弟，低着头站在房间的门口。两只手互相扣着手指头……原来：值班遇到问题，值夜班的人应该第一时间处置异常情况，询问清楚。然后根据事态严重与否再决定是否汇报。另外必须保证监控室有人。其中一个人出去处置询问，一个人盯着监控配合！其实，规定内容，弟弟也是知道的。
但是遇到事情那会就慌了。忘记了规定！上班半年后的弟弟，已经是完全适应了看监控的岗位了。也会处置遇到的一些问题了。上班两年后的弟弟：两年后的弟弟，已经完全熟悉了整个单位的各个岗位，各个操作规定。甚至是各个同事大概的性格等。虽然所领导认为弟弟性格偏内秀。但是还是决定锻炼弟弟，让弟弟干管教岗。做一名具体管理在押人员的管教！这个岗位有两个特点：一是全单位的核心岗位。
管理里面人安全稳定了，全所就稳定了。二是事情繁多。直接管理的号子，全号里里外外所有的事情都是直接管教的事！弟弟说在第一次进去讲话自我介绍的时候，弟弟非常紧张。准备好的腹稿词都忘了……二十多双眼睛盯着他一个人！被关押的在押人员都是人精，用热烈的掌声给尴尬的弟弟解了围！弟弟的管教岗工作：从一开始的忘词，到连续干了四年管教。
期间换了两任领导。弟弟从没被换过岗位。从最不被领导看好的弟弟，做成了领导眼里的最适合之人。弟弟的秘诀就是勤快加负责任！被关押的人形形色色：有死不悔改的累犯；有初次被关押新人；有恶性重大的犯人；有被栽赃陷害苦命人；也有罪大恶极的贩毒分子；也有过失犯罪失手犯罪的，也有毒害社会的毒枭！但是他们都有一个共同的特点，那就是拥有独立完整的人格！人需要被尊重，被重视，被关心，被理解！弟弟用勤快，负责，用语调轻柔却掷地有声的态度对待每一个在押人员！时间与行动的力量是无穷的！弟弟几年如一日的做着繁琐重复的事情。
感动了每一个在押人员！李某，男，38岁，涉嫌贩毒被羁押已经2年3个月了。且中院一审判处死刑。在弟弟接管他管教之前。该李依仗自己的特殊，不断加码提要求。时不时的在号子里明目张胆的打磨塑料衣架的残片。对同号子的人随意出言不逊。李某所待的号子成了人人避之不及的号子。弟弟接管后全面的收集了李某自入所以来的所有表现以及与其相关的各种资料。
弟弟还没有与李某面对面，但是弟弟已经对李某所有的事情了如指掌。弟弟说这叫：知己知彼、百战百胜。弟弟第一次提押李某出来的时候，李某就给了我弟弟一个下马威。加带手铐的时候，手一直垂着，没有主动的抬手并拢等待上铐！进弟弟谈话室的时候，不喊报告！其实这连个都是小事，但是作为规定，李某没有遵守。而是借着这两个小违规给弟弟一个下马威，并借此查看弟弟的反应！弟弟心里也很清楚李某的所作所为。
也大概猜到了李某的意图。但是弟弟不但没有大声呵斥，反而是主动伸手拉起李某的手，慢慢的戴上了手铐。另外对于进门报告的事情也是仿佛没有这事一样。此次谈话，弟弟与李某谈了三个多小时。来的时候，李某的表情带有戏谑的意味，仿佛在等着看弟弟的笑话。但是回去的时候，李某脸上是凝重的表情，又像是似有所悟的样子......其实，弟弟只谈了两个话题：一个是李某的案件，弟弟从法律专业角度耐心解释了李某的案件。
指出了李某案件的关键，那就是此时的李某才处在一审判决后上诉阶段。接下来还有省高院复核阶段，还有最高院复核核准阶段。弟弟精准的点出来李某仅有的两个生门！而且其中一点李某的代理律师都没有考虑到！那就是李某在贩毒案件中的地位。李某非上线。但是贩毒案件中上线又是最重！李某系下线。仅仅是因为零口供！估计李某最近睡眠质量不会好了。
