1，2012年云南省特岗教师招聘公告 报名地点
2，教师招聘考试考哪些科目
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识。
比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
特岗计划
特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
3，2020特岗教师还会招聘吗是不是最后一年了
4，2019昆明特岗教师招聘考试限制专业吗
5，特岗教师招聘有没有官网
6，招教师872人应往届均可报
为满足兵团事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步加强和改进兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发〔2017〕110号)相关规定，兵团决定面向社会公开招聘事业单位工作人员2437名。其中:综合管理类578名，医疗卫生类987名，高校、中专教师(含兵团党委党校)347名，中小学、幼儿教师525名。
公告正文
招聘对象
1.硕士研究生及以上学历：全日制普通高校应届及往届毕业生。
2.其他学历：全日制普通高校应届、往届本、专科毕业生(不含定向、委培生)。
3.在疆服务的四项目人员(西部计划大学生志愿者、大学生村官(连官)、“三支一扶”人员、特岗教师)、兵团选派生、在兵团团场工作的内地高校毕业生和内地高校新疆籍少数民族毕业生。其中，四项目人员服务期限为1年的须满8个月以上，服务期限为2年的须满16个月以上。
招聘程序
(一)全日制普通高校应届、往届本、专科毕业(不含定向、委培生)岗位招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(二)高校(含兵团党委党校)教师招聘程序
石河子大学(含石河子大学医学院第一附属医院)、塔里木大学、兵团电大、兵团党委党校、兵团兴新职业技术学院招聘岗位限定硕士研究生及以上学历人员(包括小语种等大学本科紧缺专业毕业生)，采取面谈、体检、考察、聘用的程序进行。
(三)综合管理类、医疗卫生类、中小学教师类硕士研究生及以上学历和高级职称岗位招聘程序
采取面谈、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格初步审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。
(一)网上报名
报名时间：2018年10月23日18:00-11月5日18:00。
网上缴费时间:2018年10月23日18:00-11月5日18:00。
(一)笔试科目
依照报考岗位类别，笔试分为综合管理类、医疗卫生类、教育教师类。各类笔试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(汉语试卷)，试卷满分均为100分。《职业能力倾向测验》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题;《综合应用能力》为主观性试题(医疗卫生类为主、客观性试题)，报考人员必须使用0.5-0.7mm黑色签字笔在专用答题卡上答题。考试用具由报考人员自备。
(二)笔试时间、科目和地点
2018年11月18日(星期日)
10:30-12:00《职业能力倾向测验》
12:00-14:00《综合应用能力》
具体笔试地点详见准考证，报考人员须在报名时选定考试地点。
附件：
1.2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表
2.2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表
3.2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员专业参考目录
——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件
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往期回顾
● 4093个教师岗位！快来选岗
● 注意！没这个不能参加考试
● 招教师100人，11月10日报名
● 教师招聘189人！各科教师
● 公招必备2046，刷题备考一战到底
领导说了！
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7，教师招聘70人部分含编大专可报
近期教师招聘汇总
符合条件的不要错过~
招聘单位
报名时间
自贡市教育局引进教师28人
12月19日-22日
攀枝花学院招聘教师13人
12月12日-21日
西南医科大学教师招聘29人
12月20日-2月18日
· 公告详情 ·
自 贡 市 贡 井 区 教 育 局
引进高层次人才和急需紧缺教师公告
1.引进人才范围
省内外所有符合引进条件的高校毕业生。
2.引进人才时间
2018年12月19日-22日。在四川师范大学集中考核所有列入引进人才计划，符合引进人才学科条件的2017年、2018年、2019 年普通全日制研究生和2019年普通全日制大专及以上学历应届毕业生(符合考核招聘条件的引进人才，可现场签定就业协议)。
引进人才程序方式
初选面试人员。2018年12月19日下午2：30分，初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况)，并对投档学生进行资格、条件初审，按初选人数与引进人才数不低于3：1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3：1时，投档学生全部进入面试，但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议。
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攀枝花学院2018年第七批
直接考核招聘高层次人才公告
本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，见附件1)，人数13名。
(一)招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行。
(二)招聘范围
2019年应届高校毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的学历、学位证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃。
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西南医科大学2019年3月编外招聘公告
招聘岗位和条件要求
详见《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1)。
报名
本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为西南医科大学人事考试网站[网页链接]，应聘者登录报名网站、注册账号，如实准确填写《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求上传相片，选择完全符合报考条件的岗位报名。每个应聘者限报一个岗位，多报无效。
报名时间为 2018年12月 20日9:00至2019年2月18日18:00
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8，招1034人教师公招公告已更新
教师公招公告更新！
宜宾教师招聘689人！
（其他地区公告陆续更新中，小编会第一时间推送）
时间节点
报名时间：2018年11月5日-11月9日
笔试时间：2018年12月9日
考试科目：心理素质测评、教育公共基础、专业科目
公告正文
根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2019年普通高等教育全日制应届毕业生。其中，2019年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
招聘单位及名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
报名及网上缴费
本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行，报名及网上缴费网站地址：“宜宾人事考试网”（网页链接）。
网络报名时间：2018年11月5日10:00至2018年11月9日17:00截止。
（一）报名
1.选择岗位。。
2.填报信息和上传照片。
3.网上审查。
缴费
打印准考证
网上报名和缴费成功的报考者，请于2018年12月4日上午10：00至12月8日期间登录“宜宾人事考试网”（网页链接）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。
准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：
（1）《心理素质测评》是所有岗位必考科目。
（2）公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》（执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲），其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。
（3）专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。
2. 笔试时间和地点：笔试时间为2018年12月9日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
笔试各科成绩于2018年12月26日在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布，报考者请自行登录网站查询。
考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅）查分。受理查分申请时间为2018年12月26日至27日12:00，逾期不受理。
（二）面试
需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。
面试时间及地点
面试的时间、地点和要求详见面试通知单。
附件：1.宜宾市事业单位2018年第二次公开考试招聘工作人员岗位表 2.加分证明材料(式样)
（ps：以上为公告摘要，小伙伴们要认真阅读公告原文哦！）
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教师公告解析
时间：10月18日，19：00-20:00
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往期回顾
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9，招聘教师278人提供住宿专科可报
内地现场招聘联系方式
第二组：(青海、陕西、四川等;QQ群：660377924)
袁老师电话：13699903298高老师电话：15026263392 苏老师电话：15309958849陈老师电话：18909958805
唐老师电话：13319953453张老师电话：18219860481
为全面提升吐鲁番市鄯善县教育教学质量，优化教师队伍结构，解决师资短缺问题，按照公开、平等、竞争、择优的原则,根据上级批准，经教师招聘领导小组研究决定，面向社会公开补充招聘教师。
招聘对象
1.全日制普通高校本科及以上学历毕业生，师范类学前教育专业毕业生可放宽至全日制大专及以上学历。报考较远学校(幼儿园)岗位的考生在具有全日制本科学历的基础上，可不限定专业;报考艰苦偏远学校(幼儿园)岗位的考生在具有全日制大专学历的基础上，可不限定专业。
2.招聘中学教师主要面向全日制二本及以上院校师范专业毕业生。报考较远学校岗位的考生可放宽至全日制三本院校师范专业毕业生;报考艰苦偏远学校岗位的考生可放宽至全日制三本院校毕业生、不限定专业。
3.艰苦偏远学校、较远学校，请查看附件1《吐鲁番市鄯善县2018年公开补充招聘教师岗位表》。（点击阅读原文可下载完整岗位表）
4.报考村级幼儿园学前教育专业毕业生可放宽至全日制中专及以上学历。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱新疆，品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事教育工作。
2.年满30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，有3年以上从教经历并出示有关证明的、被单位推荐特别优秀或研究生以上学历的年龄可放宽至34周岁(1984年1月1日以后出生)。
3.身体健康，具有履行工作职责的身体条件。
4.具有符合报考岗位要求的文化程度，持有经国家认可的毕业证书。
5.专业符合附件4《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》，学历具体见附件1《吐鲁番市鄯善县2018年公开补充招聘教师岗位表》（点击阅读原文可下载相关附件）
6.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：能够熟练掌握和应用国家通用语言文字，普通话标准达到二级乙等及以上或MHK等级水平三级甲等及以上，其中报考语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。
7.2018年毕业生及参与报考的历届毕业生，应具备报考岗位相应层次的教师资格证书，如尚未具备，则必须具备教师资格认定条件，并在正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。
招聘岗位
计划面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师278人，其中：幼儿园教师64人、小学教师130人、初中教师69人、高中教师15人。具体招聘岗位表请点击阅读原文下载查看。
报名程序
1.报名时间：整体招聘时间10月8日至11月25日止，赴内地招聘截止到2018年11月25日，网络报名时间10月8日到11月20日止。
2.报名要求：每人只能报考一个岗位，多报无效。考生可登陆吐鲁番市鄯善党建网查看招聘岗位，下载填写附件2《吐鲁番市鄯善县2018年面向社会公开招聘教师报名资格审查及面试表》(本地报名人员不用下载此表直接到教育局报名时领取)，也可现场填写报名表。现场报名或网上报名考生需携带或上传本人身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)，近期一寸免冠照两张、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件、本科及以上学历需提供学位证书原件及复印件。附件3中指定的报名途径参与报名。（点击阅读原文可下载所需附件）
考试方式
赴内地招聘的在招聘现场进行;网络报名采取就近规定时间内参与面试。面试主要考查考生对国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字，对国家通用语言文字使用情况考核不合格的，视为面试不合格。
1.赴内地招聘教师面试的方式、内容：由各招聘组结合实际组织开展，主要通过试讲、说课、答辩等方式进行，试讲时间10分钟，说课时间5分钟，答辩5分钟。
2.网络报名的考生面试的方式、内容：中小学教师岗位面试：采取试讲、答辩方式进行。备课时间40分钟，试讲时间10-20分钟(不得少于10分钟)，答辩时间5分钟。中小学教师岗位面试总分为150分，合格分数线为90分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
3.幼儿园岗位面试：分为试讲、答辩和幼教专业技能测试。
4.试讲时间10-20分钟(不得少于10分钟)，答辩时间5分钟。幼教专业技能测试时间15分钟，包括自弹自唱、舞蹈、简笔画。学前阶段面试成绩满分100分，合格分数线60分，不合格者不得进入下一环节。
薪资待遇
1.聘用教师工资由县财政保障。
2.按照在岗情况每月享受一定的补贴。
3.试用期满后每年享受高温费2000元、冬炭费729元。
4.工作满一年，年终考核合格及以上的享受第13个月工资和奖励性绩效工资(2016年绩效工资为6000-10000元)。
5.提供免费住宿条件，配备基本生活用品。
6.聘用教师享受定级定等和专业技术职称评定晋升等方面待遇。
7.对胜任岗位的地方性事业编制优秀教师，优先纳入每年特岗教师自主招聘范围。
8.每年可以给予报销一次招聘教师回家探亲或其父母来探望往返路费。(报销标准最高为火车硬卧)
9.聘用教师自上岗之日起按月计发工资或参照工资标准发放生活费。
——点击文末【阅读原文】查看公告原文
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