如何做好企业财税？
这个题目太大了，越是描述的笼统越是难回答。而且题目中也没有明确到底是想做好企业财务还是想做好企业税务？虽然不好得出有针对性的回答，但是仔细想想这个两个方面都是有共同点的。第一，要有规范的制度。没有规矩不成方圆，有良好的制度，能让坏的人干成好事，没有良好的制度，也能让好人干坏事。一个企业很关键的一点就是要有健全的财务管理制度，无论是内部的财务会计还是对外的税务事宜都要有一个比较完善的制度作为一个框架，否则的话就很难让企业得到良好的发展。
第二，要有优秀的人才。事总是有人来干的，人的素质决定着事情的成败。企业要发展必须要有优秀的人才，特别实在财务管理方面必须要有优秀的人才。财务方面的优秀人才和业务与技术方面的优秀人才有很大的不同，最主要的一点要职业道德要好，因为企业经营的好坏，最终的体现成果就是在财务方面，如果在财务方面的人才职业素质不行，那就会出现蛀虫，千里大堤，毁于蚁穴，一个蛀虫就有可能让一个优秀的企业慢慢的变成亏损的企业，最后有可能变成破产的企业第三，要有制衡的机制。
再好的人才也很难摆脱部门利益的诱惑。一个企业，如果没有相应的制衡机制，那么财务方面虽然没有个人问题，但有可能会出现部门方面的问题，从而影响企业的健康发展。这三个方面是从宏观的角度来进行分析，也是一个企业经营者需要把握的重要方向。从具体的业务来看，如果做好一个企业的财税工作，有很多的回答已经讲的比较透彻，我这里就简要的描述一下要点。
要对企业自身的经营状况有一个比较透彻的了解，特别是企业的经营方式。只有了解了本企业的经营特点才能够把业务知识和企业的长远利益结合起来，更好的发挥财务方面的特长。要加强学习，不断提高自己的业务技能。中国现在的发展非常快，很多的政策和业务知识会不断的出现，如果不能加强学习就很难跟上时代，就有可能为企业的发展没有一个很好的知识储备。
在税务系统工作是怎样的一种体验？
关于这个问题回答如下：1.工作任务重。现在税务系统工作任务一直在加码，很多非税收入征管职责转入税务部门，比如社保转入税务部门，与社会民生息息相关，涉及的对象广泛，责任更大，不能有半点马虎。2.学习任务重。要做好税收工作，必须保持经常性学习状态，因为近几年财税政策变化太多了。很多政策变化还涉及纳税申报表的变化，自己不学习，怎么向纳税人宣传。
因此税务部门必须不断学习新政策。除了业务学习，还是政治理论学习任务也很重。如果想学习专业知识，可以说税务系统给你提供了不少平台，只要你愿意，财税专业知识学好是没有问题的。3.考核任务重。现在税务系统各种考核比较多，特别是绩效考核这项工作，涉及税务执法、服务等税收工作的方方面面与干部职工利益密切相关，每项考核指标落实完成好，不会让你轻松。
4.信息化程度高。税收征管信息化程度可以说税务机关力度在不断加大。在税务系统如果不会电脑根本没法工作，大量的税收征管软件，而且设计也是非常复杂的，要把这些软件学习掌握好还得下功夫。5.工作挑战性强。税收征管工作，特别是业务工作，很多都是很有挑战性的，并不是简单把钱收进国库就行了。就个人体会讲，很多税种管理涉及税收政策规定非常复杂，需要还很强的职业判断能力。
比如反避税、风险分析评估与应对、特殊涉税政策业务性质判断没有扎实的专业知识和实践经验是无法做好的。6.岗位分工细。基层一线除了税收征管基本按几大税种分设税政部门，比如所得税、货物和劳务税、财产行为税、非税收入科、纳税服务、税收征管、政策法规、收入分析、办税服务、基层税源管理所、党务、政工、人事教育等部门。
最后说一下收入待遇问题，就是应该与地方党政机关、政府部门基本不相上下，保障基本生活应该是没有问题的。不过据自己了解，地区差异比较大，一般经济发达地区、省会城市估计好一点。当然经济发达地区、大城市公务员考试难度要大一些。前几年经过了国地税合并，干部成长空间比较小，加上税务系统垂直管理 ，横向交流比较少，这个要有心理准备。
