英才网招聘，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

1，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

2，卫浴洁具英才网是最大的中国卫浴洁具行业人才招聘网站

卫浴洁具英才网( http://clean.job1001.com)因为卫浴洁具英才网注重服务，还有人才，卫浴洁具英才网专业人才注册量很高，是卫浴洁具行业企业招聘的首选，还有一对一的客服，联盟的优势，及专业的招聘顾问，为企业制定最为合适的招聘计划，实现人才与企业的互动。卫浴洁具英才网不像其他人才招聘网站，卫浴洁具英才网是一览英才网旗下实力较强的卫浴洁具专业招聘网站，卫浴洁具英才网针对卫浴洁具行业.........

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3，云南省官方人才招聘网是哪个

云南省人才招聘网的招聘信息可以相信的，云南招聘网是云南省内最早、最专业、最权威的人力资源服务网站。通过先进的互联网技术，专业规范的网络招聘服务，面向大型公司和快速发展的中小企业提供具有竞争力的在线招聘服务；面向个人求职者提供免费的招聘信息、满意的职位搜索和个性化的在线职业指导。但是网络的虚拟性，建议找工作的朋友注意以下几点：一：招聘内容华而不实，待遇说得过分夸张。如高薪等，却不给一个确切的数据，含糊其词。二、详细查看公司规模地址，查询官方电话，然后实地验证。这样能有效防止诈骗，保护自己的人身财产安全。三、百度搜索公司的详细信息，看看网民的评价进行辨别。四、不要随意透露个人信息，比如身份证银行卡号等安全信息。五、招聘职位虚化，都不是很明确的岗位，或者招聘职位过多，经理助理要招两个，文字编辑要若干，其实除了新开公司，没有哪个公司一下子需要那么多人员补充的，还有就是中层管理人员，培训管理等等。

官方招聘网，最大的是，云南省招聘网，是云南省人社厅组织官方网站。也叫云南省人事人才网。

云南省官方人才招聘网是哪个

4，中国连接器行业最大的招聘求职网连接器英才网

以下是连接器英才网的网站介绍：连接器英才网（ http://link.jdjob88.com）是一家专为从事连接器行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的人力资源综合服务的专业网站；产品项包括：网络招聘、猎头服务、薪酬调查、HR管理咨询等。连接器英才网在广大用户的支持与信赖下，发展迅猛，现已经成为中国连接器行业最高效、最权威的专业人力资源网站。目前，网站人才库保存真实、有效的连接器产品研发、销售等连接器人才简历逾180000份，连接器英才网已为国内上千家连接器企业提供了优质、高效的招聘服务，为中国连接器行业的发展提供优质的人力资源。连接器英才网在提供连接器人力资源服务的同时，一直积极的寻求同行合作伙伴，连接器招聘频道已集成到众多的连接器行业资讯、商务网站中，我们力求把连接器人才求职招聘的信息覆盖到连接器行业服务网站的各个领域，让企业的招聘效果更佳。连接器英才网希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的解决方案为连接器企业提供个性化的服务，以做中国最优秀的连接器人力资源网站为目标，并最终成为连接器企业人力资源管理中不可或缺的帮手。企业主要分布在如下领域：电脑连接器汽车连接器 PCB连接器手机连接器板对板连接器 FFC、FPC连接器电缆连接器 USB连接器射频同轴(RF)连接器 HDMI连接器 AC-DC连接器 D-SUB(VGA)端子通讯连接器 AV连接器端子(terminal) 插头、插座通信IC 其他IC

5，大家投简历一般在哪些网站

随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

一、关于篇幅尽量控制在一页，最多不超过两页。二、关于排版做到简洁美观、逻辑通顺、条理清晰、布局合理、一目了然，减少不必要的修饰。可以使用合适的简历模板，根据自身的简历内容进行调整。前后字体、字号统一。三、关于内容应届生简历的主要内容应该涵盖：基本信息、教育背景、校园活动、社会实践、获奖情况、掌握的技术/技能、自我评价。基本信息：姓名、年龄、籍贯、电话、邮箱、应聘岗位教育背景：学校、专业、学习成绩，可简单介绍所学课程校园活动：简明扼要地概括活动内容、主要职责、成果、收获与成长社会实践：重点突出与职位相匹配的实践/实习经历，简明扼要地概括工作内容、主要职责、收获与成长获奖情况：如奖学金、参赛获奖、先进个人等掌握的技术/技能：重点突出与职位相匹配的内容自我评价：用2-3点展示自己的优势、品质、职业规划、爱好等

大家投简历一般在哪些网站？随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

智联招聘人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

工作，大家投简历一般都在以下网站：1、智联招聘：使用量较大的网站；2、58同城：这个比较强大，知名度也不错3、赶集网：4、boss直聘：5、拉勾网：6、51job前程无忧7、猎聘网：当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。