没想到那一年却特别顺利，这300头小猪崽虽然也有个别生病现象，但最终都痊愈了，进入腊月的时候，这300头猪平均都有300斤重了，而且当时的价格一路飙升，几乎翻了一倍，当时的出栏价格高达12.5元一斤，邻居绝对能大赚一笔，这让他特别兴奋，整天沉浸在发财的梦想之中。过了没几天，他就联系了一个收购商准备把这300头猪全部卖掉，当时谈好的价格是12.6元一斤，这300头猪预估能卖1134000元，除去成本还能赚600000元左右，这绝对是一笔巨款。
那天一大早收购商就过来了，还开过来两辆专门拉猪的双层货车，当时轰动了整个村子，很多人都来围观，邻居也满脸得意之色，拿着几盒中华烟笑着给围观的邻居们分。这时候围观的人群里突然有人说道，为啥别的地方比我们这里贵？隔壁县收购价都12.8块钱一斤了。这句话无意间被这个邻居听到了，他就在心中打起了小算盘，如果每斤能多卖0.2元，这批猪就能多卖18000元，思来想去他就决定找收购商再谈谈价格。
当时生猪已经装车几十头了，他立即上前阻止了他们，然后就提出了自己的疑问，还要求收购商把猪价钱从12.6元提高到12.8元一斤。收购商说，每个地区的收购价格都会有差异，上下浮动0.5元都是正常现象，我们县现在的收购价就是12.6元一斤，12.8元绝对不可能的。两边一直僵持不下，最后考虑到他家的生猪数量比较多，那个收购商就做了让步，同意在原来的基础上每斤增加0.1元，也就是说愿意以12.7元的价格收购，可那个人还是不同意，一口咬定12.8元，少一分钱都不行。
这时旁边的人都劝他，这个价格已经不错了，不要再因为那一毛钱而计较了，而且生猪多养一天就会增加一份风险。可是这个人看到收购商做了让步，就觉得还有上涨空间，于是就一口咬定12.8元。收购商多次协商未果，于是就决定放弃收购这批生猪，他安排人把已经装车的生猪全部还到了猪舍里，然后带着人直接开车走了。可是这个邻居非但没有阻拦，还信誓旦旦的说价格还有上涨空间，他又联系了其他收购商，可是他们给出的价格都是12.6元一斤，邻居就决定再等等，可是他明白这样等下去绝对不是办法，因为生猪一旦超过300斤就生长的特别缓慢，而且每天的饲料都是一笔很大的开支。
然而没过几天他就彻底后悔了，因为生猪的收购价格开始大幅下降了，每天0.2元左右往下降，短短一个周都已经跌破10元了，不算饲料成本，这批生猪的价值就直接减少了250000元，他每天愁的吃饭都不香了，连觉也睡不好了。不仅如此，临近年关的时候，他养的猪还染上了流感，而且特别严重，尽管经过紧急抢救治疗，但还是无法阻挡损失，每天都有猪死亡，短短一个周就已经损失将近三分之一了，由于这批猪存在健康隐患，想卖都卖不掉，就这样一直持续到过年，病情总算是控制住了。
过完年后，生猪的价格已经跌破9元了，他家的存栏也仅剩200来头了，但再养下去绝对亏的更惨，于是他就以每斤8.7元的价格全部出售了，最后这批猪一共只卖了520000元，仅仅才够还银行的贷款而已，辛辛苦苦大半年，不仅搭进去全部积蓄，还欠了别人一屁股帐。邻居家的这件事情成了全村的笑谈，本来可以稳赚600000元，却因为自己的一时贪念而付出了惨重的代价，不仅没挣到钱，还把家底赔的精光，真的是人心不足蛇吞象，赔了夫人又折兵。
怎么样去找靠谱的合伙人一起创业？
创业行动家 丹姐建议：想创业找合伙人，首先你要明白：什么是合伙人？合伙人就是能为了相同目标去努力的人。如果在一起合作，你拼命努力，找来的人使劲拖后退，那还有什么必要一起合伙，那就散伙了。要找到一个好的合伙人其实也很简单，就看他能不能认同你，你的项目有没有未来。一个好的项目就能吸引到好的合伙人，你做好筛选，选出最合适的那个人就行了。
那么，合适的合伙人该具备哪些特质呢？1、最重要的一点：人品没问题，重情义。2、能力好不好，在这个行业中有没有做出过成绩，靠不靠谱。3、能不能与你在这个项目中形成互补。如果你擅长定方向、制定战略，那你就要找一个能落实你的战略计划，并有很强的执行力的人来管理你的团队。就像一个家庭里，夫妻两个要分工合作才能家庭和睦，事业丰收。
4、认同你的这个项目和你给他的愿景，觉得有未来甚至愿意倾囊相助。从上面这几个大方向去找，一般不会错。那么从哪里去找到这样的合伙人呢？从你身边开始找起，你的亲人、同学、朋友、朋友的朋友、老乡邻居，在这个圈子里筛选一次。如果没有，那就去招聘，把你的愿景写出来，有能力的自然会过来找你，你在筛选一次。再没有合适的，就去参加一些创业比赛，去参加一些商业活动的聚会等等，去那些地方找。
任何具体的办法实施起了都会遇到困难，但是只要你去做了，办法总比问题多。创业是一件风险与收益成正比的事情，做的好了功成名就，做不好了没几个人能东山再起。祝你好运，加油！我是创业行动家 丹姐，，如果你有更多的观点欢迎私信，我们一起探讨。忠言逆耳利于行。飞哥团队所答内容，都是多年创业经历留下的创伤。没啥文采，都是干货。
如果去福建莆田工作，不会莆田话影响大吗，会被排斥吗？
真诚回答了特别欢迎远方的人士来莆工作。外地籍能来莆田工作，他(她)们的工作服务优点比我们莆田本地人有公平性公道特长，不受莆田地方观念的影响，亲戚朋友熟人关系感情用事！至于对莆田话不能流通是更好的有利条件，不会受莆田那些地方方言“这样那样，这般那般，如此如此”的隐语所迷茫！今天的莆田人对外地人都能流通统一普通话语言，方便于工作，也不会被莆田那些地方方言用普通话代替所干扰。
80后现在去福建晋江打工还适合吗？工作好找吗？工资怎么样？
对你的提问我相对来说比较有发言权，我重庆人，70后，96年来到晋江，到现在有20多个年头了。我的感觉现在在晋江打工的外地人没有以前多了，我感觉是工价偏低，工作不好找，另外外地人小孩现在上学增加了门槛，可能是工人流失的原因吧！不过也有招不到工人的情况，技术工，比如服装行业的车工，建筑业的技术工都比较紧张，现在看来只有建筑业工资高点，技术工在280——350之间。
现在职场上规则那么多吗，当个普工在车间还需要相互拉帮结派吗？
打份工作沒有必要去拉帮结派的，拉帮结派都是愚蠢行为，你有只有你有能力，有责任，有担当，有实力，又肯干做事的人，在工作不骄傲，溅力得人爱，口溅得人增，有料的人，人会来靠近你的，无需搞这么复杂的事情，去拉帮结派的人得人增恨，人的眼睛是雪亮，你的好与坏人们都看在眼里无料的人不会靠向你的，更不会听你无谓的话，所以不要搞乱搞恶作剧，自找没趣，不要做无纪律的人，做好自己的本职的工作，努力提高工作质量，做个优秀的工人……谢谢?邀请。
有人说：“想要涨薪就要会跳槽！”怎么才能让自己“跳出”高工资？
只要你有高价值，“跳”到哪里，都会有高工资。如何提高自身价值？第一，提升技能。术业有专攻，只有你在某个领域是人才、是精英，能做别人不能做的事情，能高效地完成公司的指标，相信你能让自己“跳出”高工资。第二，提升情商。良好的情商，更有利于处理人际关系，让周边的人与你更好的相处，更有利于获得好的资源，最新消息，从而提高你的工作能力，工作效率。
第三，提升自己学习的能力。有良好的学习习惯，能让你无时无刻处于学习的状态，能让你充实自己，能让你更加的自信。从而提升个人的精神面貌。第四，更加懂得生活。能更好的协调工作与生活，让生活过得更美好。这样更容易给人安全安，会让人觉得你更加的可靠。@侯子妈妈要努力想要跳出新境界，就需要往上走。努力寻找合适自己的位置，发光发热，提高自己的技能水平，业务水平。
