三、临沂市区公务员待遇上面主要是分析的是临沂市的县城以及临沂市乡镇公务员的工资待遇。在山东省来说一般市区公务员的工资待遇要比县城和基层公务员工资待遇高一些。由于网上的信息比较少，所以没有分享到临沂市兰山区以及市直单位公务员的工资待遇。那么相比较来说市区公务员一般会有精神文明奖，一年也能达到一两万。所以整体来说临沂市区公务员的工资待遇肯定要比上述分享的公务员的工资要高一些。
临沂市公务员待遇究竟低不低呢？那么再与临沂市的平均工资做一个对比，来看一下山东省临沂市公务员的工资待遇到底怎么样，能不能达到当地的平均工资水平？如下图所示，在山东省人均薪资排名中，临沂市的平均工资大概在6000左右。其实这个6000左右的平均工资明显要比实际的平均工资要高一些。临沂市属于山东省的西南地区，并不是处在沿海发达地区，所以说临沂市真正的平均工资水平大概也就是5000块钱左右。
临沂市县城的公务员工资待遇在临沂市公务员队伍中处于中等水平，一年的到手，收入都达到了9万多块钱，平均到一个月也差不多有8000左右，还是高于当地平均工资的。即使是临沂市乡镇公务员工资也还可以，乡镇公务员待遇在临沂市来说属于比较低的水平了，那么一年的全包收入也能够达到7万多块钱，平均一个月也有六千多块钱，基本上能够达到当地的平均工资。
临沂市房价水平这里不得不提一下临沂市的房价，临沂市的房价近两年简直是飞速的上涨，基本上像坐火箭一样，市区房价翻了一倍。笔者当年在山东省上大学，有一个同班同学在临沂市工作，他当时2016年买的房子，大概7000多一平，据说今年已经涨到了一万四五，两三年房价翻了一倍。如下图所示，山东省临沂市现在市区的房价基本都在1万以上，稍微好一点的区域都能够达到15000以上，将近2万块钱，所以说临沂房价还是非常贵的。
临沂市县城的公务员工资待遇在临沂市来说处于中等水平，平均一个月工资大概有七八千块钱，那么不吃不喝需要将近两个月才能够买得起市区一平米房子，所以说买房压力还是非常。临沂市区公务员待遇可能稍微高一些，但是即使是这样，当地公务员的工资待遇平均一个月也很难达到1万块钱，面对如此高额的房价，当地公务员买房压力还是比较大的。
总结因此，临沂市公务员的工资待遇在山东省来说属于中等偏下水平，不过并不是特别低。县城公务员一年的全包收入大概在9万左右，平均一个月也有七八千块钱，而基层乡镇公务员的工资待遇稍微低一些，一年的全包收入大概在7到8万块钱。临沂市市直单位以及兰山区等经济比较好的区公务员工资稍微高一些，但是临沂市房价这两年涨的太厉害，当地公务员购房生活压力还是比较大的，不过相比普通人已经好很多了。
以前读书的时候总是说上某某完小，那么农村的小学为什么叫完小？
农村完小指的是象目前的全日制六年制小学。解放初期，农民大多数是文盲，一个行政村几乎没有一个小学程度的农民。为了提高农民的文化水平，各村创办了“扫盲识字班”、“耕读学校”、“夜校”等临时扫盲点。教室是借用的民房或生产队的仓库等。教师是本村能认识些字的农民。没有教科书，只能学些农村常用的字、词或词组等，同时认识十个阿拉伯数字，学习百以内数的加减法。
这些学校谈不上规范化。上世纪六十年，一个乡大约有四、五所全日制六年制小学。文化大革命开始后，我们地方的所有小学改为全日制五年制小学，直到本世纪初，村级小学才分批改为全日制六年制小学。 村级初小的兴起主要在上世纪七十年代，当时大部分村庄办起了村学，学制是三年制。
大部教师来自本村初中或高中毕业的学生，每月县财政补贴人民币6.00元，交于生产队和社员一样记上工分，年终分到口粮，这就产生了历史上的“民办教师”，延续到今天改名为“代课教师”。农村的学生升级到四年级时就转入当时的五年制学校去读书。这里的民办初小才在近几年全部消失。当时人们为了区分临时学校，村办初小和六年制小学，便把全日制六年制小学称为“完小”。
学校行政人员工资比教师要低，教师工资要涨了，那他们怎么办呢？
学校行政人员包括校长、学校办公室人员、教导处人员、学生处人员、总务处人员等。校长是学校的首脑机关，是学校教育、教学工作的组织者，是学校的法人。副校长是校长的得力助手，有分管德育的副校长、有分管教学的副校长、分管总务和工会的副校长。学校办公室包括主任、副主任以及工作人员。它协助校长对外联系、对内协调工作，负责人事保卫、文件收发、报表统计、文书档案，并在帮助校长了解和分析反馈信息，摆脱行政琐事方面发挥积极作用。
教导处包括正、副主任和工作人员。负责和管理学校的教学业务，具体领导教研组、年级组、教科室、功能室等。学生处包括正、副主任和工作人员。负责学生的思想政治工作和学生的养成教育。具体领导班主任、学生会、共青团、少先队、校医室等。学校行政人员是上级教育主管部门认可的人事安排，都有各自的职责和工作范畴。他们对于学校的正常运转和教育教学质量的提高起着非常重要的作用，这一点，我们应该有一个清醒的认识。
学校行政人员在涨工资这件事上因编制而不同。一般学校的行政人员，几乎都是教师事业编制，属于教师身份。他们领的工资与其他教师一样，都是根据教龄、工龄、职称等确定的。既然是教师编制的身份，其他教师涨工资，行政人员当然也会跟着一起涨。有没有教师涨工资而学校行政人员不涨的呢？也有！这类学校的行政人员属于行政编制，比如大学、高完中和少数完小的校长、副校长、主任等，他们没有选择专业技术岗位，而是走的是行政管理的岗位，属于副省部级、地师级、县团级、正、副科级的岗位，其工资是参照同级别的公务员的工资标准执行的，加上津补贴，还不要说年终奖，闭上眼睛想一想，那是多么洋盘啊！他们的工资肯定高于学校属于教师编制的同志的工资，只是退休后，他们只能拿在职时的工资的90%，而教师编制的人却能拿100%。
教育部说不能随便撤并农村小学，那么已经撤并的小学能恢复吗？为什么？
教育部说不能随便撤并农村小学，那么已经撤并的小学能够恢复吗？为什么下面我来回答一下这个问题，随便来谈一谈自己的看法，不啊，不妥之处欢迎大家批评指正。我们看待一个问题要从多方面去分析。首先，第一农村小学的撤并是因为农村的孩子没有70年代80年代农村的孩子多，随着社会的发展，现在一家最多有两个孩子，甚至有的只有一个孩子，而且他们的父母大多数是年轻人，年轻人他们就来到了大城市去打工，他们就把孩子带到了大城市去生活去上学，所以农村就留下了老人和留守儿童，那么留守儿童只能跟着老人，所以农村的学校学生将越来越少。
第二，领导为了扩大县城的发展规模，把一些耕地建成了学校，扩大了城市，尤其是盖了很多商品房，他们为了能够把房子卖出去，所以就把城里面的学校盖了起来，孩子们为了能够在城里上学，就去买城里的商品房。所以农民们出去打工，然后赚的钱就在城里开始买房子，房子有了，于是就想在城里安了家，然后让孩子到城里去读书学习，所以这样也会导致农村的学校里的学生越来越少，而城市里边的尤其是县城里的学生他们的学生人数是越来越多的，我们中国有一个这样的发展规律，那么农村的孩子到县城去上学，县城的孩子到省城去上学，那么省城的有钱的人家他们将会到国外去求学。
那么对于目前中国农村学校的现状，还能否恢复以前的那种模样吗？我们试想一下，对于中国的人口，如果过一段时间之后，如果中国的人口能够提高的话，也就是说二胎或者三胎的生育率在不断提高的话，很有可能农村的学校的学生还有可能会增多，但是那么你来想一下，现在的年轻人他们的思想观念都发生了改变，那么他还想要二胎和三胎吗？如果没有了二胎和三胎，就没有了适龄的上学儿童，那么你想一下农村的学校要想恢复到以前那样多的人口，那么有可能吗。
现在的农村家庭培养一个大学生，培养一个孩子，确实需要很多的金钱，他们面对的这种现状，所以很少要二胎三胎的，有的就是要了一个孩子之后，基本上就不想再要第二个孩子，有一些思想观念想通的人，他们开始要二胎，所以基于这样，那么农村的学校要想恢复以前那热热闹闹的那一种情况，我感觉到应该是不太很可能的，所以撤并的学校再想恢复以前那样就难度是非常大的，因为没有学生怎么去恢复呢农村的学校，有的一个老师教两个学生或者三四个学生，那么这样你想还有什么意义呢？。
