楼主你好。如果跨省跳槽，有必要转移单位社保吗？当然是要转的。无论是否跨省换工作单位，都需要正常转移社保关系。那么，社保关系转移首先需要有工作单位接收你，因为只有工作单位接收你，你才能进行正常的社保转移。你拿着这个社保的录取通知书，去南京原保险机构转社保。他会给你一个缴费明细和这个社保转移函，然后你把这个缴费明细和社保转移函交给新的保险机构，这样就完成了社保转移流程。如果是欠费，一般来说，原保险机构会要求你把社保欠费全部交清后再转移。
跨省换工作，社保有必要转移吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，跨省换工作，单位社保有必要转移吗？当然是有必要转移的，无论是跨省还是没有跨省更换工作单位都是需要正常的转移自己的社保关系，那么社保关系的转移，首先是需要有工作单位接收你，因为只有工作单位接收你，才可以进行正常的社保转移。或者说你可以把自己的社保转移成为灵活就业的方式，也可以正常的转移社保关系。
因为你已经离开原工作单位，所以说原工作单位跟你解除劳动合同以后，他没有任何的责任和义务来给你承担相应的社保交费，这种情况下如果说你长期不转移自己的社保，那么就会造成社保中断的交费，即便不会造成社保中断的交费，由于你的社保关系无法合并累积到一起来计算自己的累计缴费年限，所以对于将来办理退休都会造成很大的影响。
那么我们在离开员工的单位以后，第1件需要做的事情就是正常的转移自己的社保关系，转移到新的企业单位来，正常参保就可以了，那么在转移的过程中，需要通过新的工作单位开具接收函，有些地区是电子版的接收函，那么你直接将这个接收函交到这个原参保单位所在地的这个社保部门，然后就可以进行正常的社保关系转移了。感谢阅读，请加我的关注。
社保跨省有必要转移吗?可以选择重新开设社保账户吗？
关于社保转移的问题，人力资源和社会保障部分别于2009年和2016年出台了城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法和关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知，现根据相关政策进行分享。一跨省流动就业养老保险关系如何办理参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理一参保人员返回户籍所在地指省自治区直辖市，下同就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
二参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
三参保人员经县级以上党委组织部门人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。二跨省流动就业养老保险关系办理流程参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构以下简称社保经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额含本息，下同累计计算未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续其中出国定居和到香港澳门台湾地区定居的，按国家有关规定执行。三跨省流动就业的待遇领取地如何确定跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地一基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2.基本养老保险关系不在户籍所在地，但在基本养老保险关系户籍所在地累计缴费年限满10年的，通过办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。3.基本养老保险关系不在户籍所在地，在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，基本养老保险关系转回原缴费年限满10年的地方，由原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
