企业要怎么才能招聘到大量工人呢？我想企业若能做好以下3点，应该可以招聘到大量工人。也不知道你的工厂规模有多大，需要招聘多少工人。当然，在网上发布招聘信息的方式也有很多，最常见的做法是在一些招聘网站或者是分类信息网站上发布招聘信息，比如智联招聘、蓝领带、58同城等，这些网站每天的流量很大，而且大多数都是年轻人，很容易招到人。
寺院招工工资多少？
我在寺院干了几年。其实你说的寺院招工不知招哪方面的人？寺院里主要三部分人。一、僧人。这不是随随便便对外招，况且他们是没有工资。二、义工。这部分人是以寺院附近居民为主少数信徒为辅。这些也是没工资。三、技术人员。主要为寺院扩建、维修、物管等工作，有工资。工资水平跟世俗各工种工资差不多。各不同区域有差异。从小工到项目经理5000~15000元不等。
株洲去哪个工厂打工好些？
大家好，我是李班长，爱讲理的李班长，很高兴能有机会来讲下道理。株洲是个工业城市，工厂企业众多，在株洲想找个工厂打工还是很简单的，关键是怎么找到适合自己的。就比如说，谁都知道中车是最好的企业，但中车的门槛太高，没学历没技术不招我们也没用是吧。怎么才能找到适合自己的工作？首先，要清楚自己的优缺点。我们没有学历没有技术，是不是就一无是处？我们要善于发现自己的优点，比如，如果我们喜欢晚上熬夜，就可以申请夜班；如果我们身强体壮，就可以申请搬运；如果我们喜欢远航，就可以申请海运等。
这些，可都是市场急缺的。当普工，其实对选择什么样的工厂并不用考虑太多，毕竟相互的福利待遇都差不多。差别在于不同的单位有不同的要求，就如前面提到的晚班、苦工、长途运输，以及地处偏远等。所以，建议找准自己的优缺点，然后才可以选择最适合自己的。其次，要清楚自己的目标要求。株洲的工厂，现在估计只有大型的国企，对重要人才会提供住房公积金，但我们很难符合条件；一般的企业，因为有相关法律保障，基本上都会提供五险。
没有五险的单位，都是一些小工厂、小作坊之类的，除非是亲戚朋友开的，都不建议选择。除了五险一金，看还有什么其他要求，比如，想工资高点，就得岗位辛苦一点，或者强度大一点，或者需要长期在外等等。初步了解，目前株洲一般的普工，交了五险后大概在4000元/月左右，当然，河西普遍要高近1000元/月；带特殊要求的，最多甚至可能会到8000元/月，但估计要么门槛很高，要么限制很多。
待遇越高的单位，越要慎重选择。最后，要学会合理借助平台。想在株洲找个合适的工作，可以先在网上平台上进行一下选择，现在网上有很多的找工作的平台可以利用，如百聘精选、58同城等等，在网上可以输入自己的要求，有目的性的选择适合自己的单位。选好合适的单位后，在联系之前还可以网络或朋友提前了解一下，这样能够更有保证。
企业想招大量工人，应该去哪找？
企业要怎么才能招聘到大量工人呢？ 我想企业若能做好以下3点，应该可以招聘到大量工人。1、 多渠道发布招聘信息 现在找工作的方式有很多，工厂招工的方式也应该随着时代的发展有所改变，像以前工厂常见的招工方式如公告栏张贴招工信息、报纸电视等显然不太适合现在的年轻人，毕竟现在是信息时代，网络完全可以利用起来。
当然，在网上发布招聘信息的方式也有很多，最常见的做法还是在一些招聘网站或者是分类信息网站上发布招聘信息，比如智联招聘、蓝领带、58同城等，这些网站每天的流量很大，而且大多数都是年轻人，很容易招到人。 另外，如果是在用工高峰的时候，可以选择一些网络推广方式来快速地招聘到新员工，比如去百度搜索做一些推广，在抖音上发布广告等，这些都是很有效地方式，只不过需要支付一笔广告费。
2、 提高福利待遇 企业最多的就是普工，而普工的岗位大多数不需要什么技能，所以工资基本上区别也不会太大，做多得多，普遍都在3千—5千，要想拿高一点的工资就要常加班，这对于找工作的工人来说没有任何吸引力可言。 如果工厂想在招工时脱颖而出，又不可能大幅度提高工资，那么久有效的做法就是提高福利待遇，这里的福利待遇是指除了工资和五险一金以外的其他福利，工厂里最常见的就是餐补、住宿补助、高温津贴、奖金、购物券、生日津贴等等，福利越多就越显得工厂很有人性化，也会吸引更多工人来应聘，而且相对提高工资来说，这些福利的成本要少得多。
3、 合理利用临时工、派遣工 如果工厂的性质是周期性订单多，招聘太多合同工会增加许多成本，那不妨多考虑用临时工和派遣工，临时工最常见的就是在寒暑假去招聘兼职打工的学生，尤其是技校生，很容易就能招聘到大量人，派遣工则需要和劳务公司签订合同，能很快解决急需用工的问题。 “用工荒、就业难”每一年都会被提起，但很多企业只知道发布招聘信息，不去寻找新的解决办法，自然会让订单搁置，本人建议不妨按照以上这几个方法试一试，或许能助企业快速招聘到大量工人。
县城的工厂怎么招聘工人快一点？
也不知道你的工厂规模有多大，需要招聘多少工人。曾经认识的一个人更确切地说应该是一家人也是在县城开了一个粉丝厂，是个体经营模式，工人大概就是二三十人，听他说，曾经刚开厂招工时就去找村长帮忙在村广播里广播村里某处新开了一个粉丝厂需要招工，想去的某天某时可以去现场咨询，另外他也打印了几十份招工启事贴在显眼的路口和人流量大的地方，你别说这看似愚笨的方法还真有效果，到正式招工那天大早上就陆陆续续有人来咨询，一方面待遇还可以，另一方面上班地方离家近，吃住在家，上班的同时还能兼顾家里，所以来的人比预期的多，最后挑了一部分，以后再需要加人手的时候都是通过员工相互介绍。
