做运维工作怎么样，有前途吗？
关于运维是否有发展前途，你应该问问那些从事这个职业两年以上的人。很多人把运维当做网管，其实不然，运维会根据公司要求有时候确实会做网管相关的事情，但是主要还是负责公司服务器的安全。公司主页挂了找谁？访问缓慢影响了业务找谁？难道重启服务器或者找IT外包服务公司？现在的运维也不是纯运维了，你还要懂其他语言，像最近很火的Python 我做运维出身的，接过酒店无线覆盖，接过医院无线覆盖等工程等，现在走管理路线了，我一个哥们，现在做运维，一年60多万，我觉得还好吧，我个人思考有几条发展路线1.学习一下ITIL有关知识，可以走基础运维路线，成体系学习。
在政府机关做网络运维有前途吗？
在政府机关做网络运维又没有前途？回答是这样的，得分情况。一、如果你是公务员编制的人员。那你在政府单位做运维，和其他公务员一样，只是岗位不同，根据年限、资历、才能，会进行提拔。日常工作也比较简单。1.谁的电脑有问题了，你去处理一下，一般都是简单问题，复杂的有专门的修电脑社会人员来做。2.政府机关视频会议进行联调或者准备，以及日常维护，这个都是进行培训后的，不会让你啥也不会就干。
3.舆情监控。就是在政府机关负面信息或者舆情关注较高的，及时发现，进行总结汇报，给领导决定等。4.日常门户网站的维护。这个平时向版块内容发布新内容什么的也比较简单。二、如果你是无编制的外包公司的员工，任务就是机关网络运维。1.那你这个不属于政府工作人员，只是外包人员，对于机关单位来说谈不上什么前途，只是你在你公司是什么位置吧。
2.真的外包在机关单位做运维。工作还是简单轻松的，运维处理的也都是小问题，没啥大问题，也比较简单对于计算机专业人员来说。工作清闲。3.在政府机关做网络运维不需要多复杂的技能。因为日常就那些小工作，word打不开了，死机重启不了，系统坏了，就这些小事，所以工作还是比较简单，也没啥所谓的调整挑战，至于挣钱，那是你们公司的事。
工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
杂而不精的岗位，这么说吧，你这岗位就是活多事急责任大，人微言轻不讨好。IT支持一般老板会对他有两种看法，1,设备坏了，影响我工作我养你干嘛。2,设备没事儿 ，你天天玩游戏 我养你干嘛。桌面运维地位低，还得时刻准备服务每个成员，呼来喝去跟保洁阿姨差不多，或许还不如保洁阿姨。桌面运维权力低，我说打印机坏了，维修200，运维能做主拿钱还是做主换东西啊，还不是一步步申请。
最后运维别看这么低三下四，关键还得百达通万金油，大到几万的服务器，小到几块的电话线，啥都得会呢。总结就是除了220v以上的，其他是个通电的地方有点事儿就得找你。比如，老板想上指纹考勤，机器买了，没人会用啊，想起运维来了，你得先学会了，然后负责交给谁谁谁。比如老板想年会做个背景，没人会PS啊，想起运维来了，你不是懂电脑吗，网上给下载一个，你闲着也是闲着。
为什么大多数政府的网站都需要用ie浏览器登录？
政府采购操作系统止步于win7，因为win7以后的系统己经不安全了(没过国家信息安全评测)，而我国在操作系统上没有选择，2000年时政府还采购国产红旗Linux，但之后微软为了抢占市场，开放盗版，压低正版费用，加大政府系统支持，让红旗linux失去了政府和自由市场，搞死了国产红旗Linux，所以系统上没得选择。
你要知道，基于Windows操作系统的ie，有着集成于系统的基础支持优势，几十年的操作习惯，占全球使用率90%长达数十年，很多政府的服务器以及程序底层架构、信息组件和代码都是基于windows和IE浏览器设计开发的，中国政府数据复杂且庞大，想要修改这些时间长，老旧的基础配置、组件以及程序代码得需要系统性开发设计，这可是个庞大的信息技术工程，底层程序的改变，不亚于开发一个新的系统。
另外从安全考虑，政府不会再使用未经国家安全检测认证的系统和程序，因此不会再升级win操作系统，因此ie在政府也成了必须。现在全球大部分浏览器内核都是基于谷歌Chrome浏览器内核，也统称为Chromium内核或Chrome内核，以前是Webkit内核，现在是Blink内核。目前只有IE浏览器内核，Trident内核和Firefox浏览器内核，Gecko内核，以及苹果Safari浏览器内核：Webkit内核，以前也有其它内核，但慢慢也就剩下了这三种了(ie己停止更新)，而且全是国外开发。
国家己经赶走了谷歌，就是因为它不遵从国内安全信息化管理，政府也不会使用苹果系统，因此只能使用Firefox浏览器内核，但这样不是改底层架构就是换国产Linux系统，哪个都不是容易的。你们以为政府不想换吗？，答案其实是没得选。不过国家己经早意识到了信息安全国产化，己经在改变的路上了，从硬件设计制造到软件开发，但不是一下就变过来了，必竟冰冻三尺非一日之寒。
做运维6个月，工资3000多，十几年老员工才4000，要不要继续干下去？
题主有自己的规划，相信问出来这个问题，你自己也有答案了，题主目前也在学习adobe系列软件，在为自己的后路做准备。我的建议是，先继续干下去，但要有自己的规划，不能当一天和尚撞一天钟，要持续做有积累的事情。谈到工作，一般思维格局比较低的人会考虑短期利益，既眼前利益，这份工作是不是自己热爱的，是不是给了自己足够的钱过现在的生活。
而思维格局比较高的人会考虑到更长远，这份工作对自己的未来有什么作用，自己能学到什么，能获得什么样的资源，目前的积累只是为了以后能有更好的选择。大部分职场新人，很难刚入职就承担大任务获得高收入，如果因为这样就频繁跳槽，这样你的职业技能就永远停留在初级水平。不仅没有办法体会到高级岗位的成就感，还会浪费掉积累经验与提升能力的时间。
我们需要打造“工匠思维”——不以自我为中心，多关注自己的产出能给公司带来什么价值。如何打造工匠思维呢？1、刻意练习，打造核心竞争力。明确你的高绩效目标，明确自己想要实现哪方面能力的提升；其次尽可能的找在这个领域中最优秀的专家或者高手，或者多看经典书籍，目的是能够和这个领域高水平的心里表征进行对比，获得高质量反馈。
多研究成功案例或者杰出人士背后可能的成功原因。最后，有目的的进行训练，不断确定目标而且跳出舒适区的训练，才能够让我们快速进步。2、主动为工作赋予价值和使命。选择适合自己的工作模式，将工作内化成习惯。然后像经商一样去执行，给自己找到一个能够燃起欲望的目标，把所有关注点都放在这个极端重要的事情上，用足够精力去完成。
