1，浙江工业大学的研究生就业怎么样
浙江工业大学是一所以理工类见长的高校，位于“上有天堂下有苏杭”的杭州，虽然不是双一流院校，但在浙江浙工大是实力仅次于浙大的学校，拥有得天独厚的地理优势。
化工类是浙江工业大学的优势，老牌强势专业，浙工大最好的专业之一，工大前身就是浙江化工学院；所以，化工的研究生很不错的
选一个实用点的专业，其实IT专业就不错，比如 电子商务、4G移动开发、ui设计、互联网编程、、大数据、VR丶云计算、等等就业前景都挺好。 我们这有两年制 也有三年制还有短期 大专 中专都有 看看自己的兴趣爱好和发展趋势，然后选择一个适合自己的专业 我们的很多学生都是学有所成，祝你一切顺利
2，浙江工业大学就业情况
浙江工业大学考研资料
链接: https://pan.baidu.com/s/1eC4tp6RfIzMgeXTfhorpZg
若资源有问题欢迎追问
3，河北工业大学研究生就业怎么样
本答案来至百度知道赛团《东南大学》希望对您有所帮助。 为了避免恶意举报,如果主楼采纳,希望能加我为好友,以后有任何问题本人可以尽可能的为您解答。 据我了解，总体上一般。 教育学的研究生一般以前都是进研究所和高校的。但是你知道现在一个硕士进高校或者研究所的几率有多少了，几乎是零，除了做行政，教辅。 我所了解的教育学的研究生一般最后都去中学，小学当老师了。要是你本科是有个专业的，还有可能去高中当个专业老师，要是你本科也是教育学的，高中都进不去啦，因为专业不够强。 如果你想进高校教学科研，那就只能考博，而且博士也只是取得了准入的资格而已，要想真正进去，仍然太难。但要在高校做行政，硕士就可以了。 以上说的是东南部地区，西部地区的大学教育学硕士大多数是在大学当老师，前景也很好。 但这些都是一时的判断和评价，我认为，每个专业都有长处，专业就业前景也要看个人的能力。
广工全国排名171名 有比较强的研究生队伍 而且在沿海地区 地理位置还不错 招生每年都收调剂生 今年有收得比较多 所以只要达到a类线基本上可以进广工
河工大的本科教育一般，不过研究生的教育还是很强的，来吧，不会错的
还是不要考吧 我是这个学校的 本科比研究生好就业
4，浙江工业大学的研究生就业怎么样
浙江工业大学是一所以理工类见长的高校，位于“上有天堂下有苏杭”的杭州，虽然不是双一流院校，但在浙江浙工大是实力仅次于浙大的学校，拥有得天独厚的地理优势。
00:00 00:37 100% 用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云5，浙江工业大学就业前景
浙江工业大学师哥师姐说 1、还好啊！毕竟化学类专业是浙工大的强项专业 2、是被分配到屏峰校区，条件和这边的食宿是一样的，浙工大的住的方面空调、热水器愿意的话可以自己装，大概要嘛4人寝要嘛6人寝很不错的另外吃的话你放心好了，工大的伙食一向都是物廉价美的，而且选择挺多的 3、工大应该不错吧作为过来人，我觉得专业真无所谓好坏，学得好肯定有出路，况且四年后的形势也不知道，还是选择自己喜欢的专业学比较好，不然大学很有可能没什么收获 4、建议浙工大吧，综合实力而言，工大要好些我自己也是工大的，去年毕业，对工大还是很有感情的工大理工科，化工类比较强，文科么工商管理、国际贸易这块不错的我是艺术类的，这块和文科类的都在屏峰校区，风景很好，大学氛围浓郁，是个不错的选择 5、我也是学环境工程的，环境工程大一是在屏峰校区，大二就要搬到朝晖校区了朝晖校区食堂有三个，而且都还挺便宜的朝晖校区是老校区了，在杭州市区，去哪里玩都还挺方便的，屏峰校区就有一点偏了，不过那边很安静，环境挺不错的住宿也还过得去，不会很差的 6、在工大学风不咋地，我这一届绩点在1.5以下有100来号人，不过就业前景绝对不错，很吃香，一般都能签约，英语说实话基础不太要紧，应为是专业英语，很多词汇就与基础无关
浙工大出去在省内就业是挺好的，出了省可能就没那么好了。机械和化材最强，就业也最好
作为浙江的no.2大学，在本省就业相对而言还是比较ok的，药学、生物技术、环境学科、化工、经贸等是工大的nb学科。本省还是可以的，在省外就业知名度就比较低了
6，浙江工业大学的就业前景如何？
浙江工业大学的就业前景如何？
浙工是浙江省内排行第二的高校，也是一所准“双一流”的高校，整体实力强悍，吸收了许多跨省的学生报名。那麼浙工大有什么专业整体实力强、就业、薪酬高的专业呢？下边我将浙浙工大的这好多个“最好是”的专业给大伙儿介绍一下，期待对学生及父母小伙伴们有一定的协助。
1:机械自动化专业，是我国特点专业。该专业资源丰富多彩、师资队伍强劲、硬件软件设备齐备、科学研究服务平台诸多、学习气氛深厚，可由本、硕、博及博士后的详细人才的培养管理体系。毕业生主要是从业机械结构设计产品研发、生产制造生产制造、
市场销售维护保养、运营管理方法等层面的工作中，能够在各个各种工程机械设备、机电安装工程、车子生产制造等有关公司出任机械工程师、室内设计师、销售经理、技术经理等职位。该专业开间、就业高，基本上遍布各个领域，薪酬均值6000元，是报名的优良挑选。
2:建筑专业专业，是浙江省重点基本建设专业，关键塑造建筑专业总体设计、工程施工管理、工程监理及其房产开发等层面的高级工程设计和专业管理人才。
毕业生关键前往工程项目勘察企业、房产开发公司、建筑工程施工公司、路桥区建筑企业、项目方案及咨询管理公司、工程预算咨询管理公司、工程项目质量检验监管单位、交通出行或市政道路工程管理方法单位、文化教育及科学研究组织、政府部门工作部门等。该专业就业高，平均薪资7000元。
3:投资学专业在浙工大并不是重点专业，但归属于受欢迎专业，录取分数很高，师资力量实力雄厚，学习气氛好。关键学习培训把握理财知识和金融业基础理论，具有金融业操作实务专业专业技能，具备极强的社会发展适应力，担任金融机构、证劵、商业保险等金融企业及政府机构和机关事业单位的专业工作中。毕业生关键前往金融机构、证劵组织、商业保险等领域，薪酬5000元。
4:软件开发专业是我国一流本科专业、浙江省重点专业和优点专业，有着从大学本科、研究生、博士到博士后详细的人才的培养管理体系，毕业生学生就业层级高，专业专业对口率、薪水水准、社会发展竞争能力在该校毕业生中都稳居前端，绝大多数学员进到豆瓣网、腾讯官方、网易游戏、阿里巴巴、淘宝网、恒生等著名上市企业。毕业生月薪8千至1万21000元。
5:电子计算机科学与技术专业是浙江省一流学科（A类），也是浙江省重点基本建设高等院校重点基本建设课程，具备从大学本科、研究生、博士到博士后详细的人才的培养管理体系，有着电子计算机科学与技术一级学科博士点、电子计算机科学与技术博士后工作站、电子计算机科学与技术一级学科硕士学位。
毕业生学生就业非常容易，关键前往科学研究技术部、机关事业单位、电信网经营单位、财政金融单位等企业从业电子计算机以及软件系统层面的科学研究、设计方案、开发设计与管理方法等工作中，并且遭受社会发展的一致五星好评，月薪7千至1万。
6:进出口贸易专业是浙江省特点专业，也是浙江省重点专业，具备大学本科、研究生、博士详细的人才的培养体糸。该专业学员关键学习培训马列主义社会经济学和全球经济、
进出口贸易的基本理论基本知识，接纳社会经济学、企业管理学的基本上训炼，塑造基础理论剖析和操作实务实际操作的能力素质。进出口贸易专业的毕业生关键前往金融机构、出口外贸、项目投资、证劵单位，就业高，工资5000元至6000元，尽管不高，但归属于上班族，地位高。
7，考研及就业问题,请了解浙江工业大学的朋友给点建议吧！（非诚勿扰...
展开全部 省内省外区别在于你想在那个城市发展啊，至于就业方便，~前景都是很好找工作，需求比较大。但是机械一开始的工资比较低，以后升的空间比较大。而听说学电子电气这样的是吃青春饭。。 机械方面的学校（由好到差）：上海交大，浙大，东南大学，同济，华东理工，南理工，南航，复旦，上海大学，河海大学，东华大学，南京工业，浙江工业，江南大学。网上的排名好多版本，但是前面几个基本就那样了。。 电气方面的学校~就是上海交大，浙大，东南大学，南理工（全国自动化排第二），南航，就可以了。 考妍的话，还是尽可能考重点大学的研究生好些，实力是需要伟大熬出来的，加油！相信你自己！对于社会就业，我个人有些观点，当今社会看好的是硬实力一定，软实力相当的人才，现在人才分3类：人材，人才，人财，我们需要做到的是第3种人才，而在这第3类，它是需要很多软实力组成的，所以未来的日子，你需要挖掘自己的潜力发挥到极致，你会有很多收获的，艺不压身啊！像做为高品质沟通的人，具有一流的口才水准，人格魅力，健全的人脉，那么，以后的路子会更宽广啊。看好你，你是最棒的，每天学会进步一点点！
你好！ 来工大吧。。机械方面工大最近还是很强的。。。因为校长就是机械的老大。。。工大毕业在浙江省很好找工作的。。。你上面提到的2个专业。。其实都差不多呢。。主要看你研究生方面做什么的。。都是属于机械类的。。工作要求没那么仔细。。。 如果对你有帮助，望采纳。
展开全部 来工大吧。。机械方面工大最近还是很强的。。。因为校长就是机械的老大。。。工大毕业在浙江省很好找工作的。。。你上面提到的2个专业。。其实都差不多呢。。主要看你研究生方面做什么的。。都是属于机械类的。。工作要求没那么仔细。。。
展开全部 如果你就考浙工大的水平那没必要考别的学校
展开全部 干嘛要纠结985，211…………
8，中烟工业招聘184人汇总,待遇优厚,报名进行中！_
2018中烟工业招聘考试 671974283
安徽中烟
加群领取资料
烟草公司和中烟工业作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的好单位好国企，除了基本的工资外，奖金和福利也非常优厚。11月是烟草招聘公告高峰期，陆续全国各省在招人。为方便考生查阅，中公小编为大家整理了近期烟草招聘考试信息，想找工作的小伙伴们别错过！欢迎分享转发给身边需要的人！
温馨提示：部分单位报名已开始，点击底部阅读原文查看公告原文、报名方式、招聘岗位等信息！
2019福建中烟工业招聘64人公告
一、需求岗位
福建中烟工业有限责任公司市场营销中心、技术中心、物资采购中心及下属龙烟公司和厦烟公司面向社会公开招聘64名全日制2019年应届毕业生。具体单位、岗位、专业要求、学历要求和招聘数量见附件1《福建中烟招聘需求表》。（根据原公告，岗位表上招聘人数为62人）
（扫码查看公告）
二、应聘基本条件
1、全日制2019年应届毕业生，学历和专业符合要求;
2、品行端正，在校期间表现优异，无不良表现纪录;
3、身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求;
4、认同烟草行业。
三、招聘程序
1、现场报名：本次招聘只接受现场报名，不同岗位的报名时间和地点不同，具体的时间地点请关注福建中烟外网(网址：www.fjtic.com.cn)人才招聘模块(请勿错过报名时间)。应聘人员只能报考一个岗位。现场报名时提交的材料必须包括《福建中烟应聘登记表》(附件2)、就业推荐表和成绩单(加盖公章)复印件或相关证明材料。请务必提前准备并携带原件备查。现场报名地点和报名时间请查看>>2019福建中烟招聘现场报名时间地点安排通知
本次招聘计划在下列城市和学校开展专场招聘，进行现场报名(请注意不同岗位的报名时间和地点不同)。请符合应聘基本条件的应聘者提前准备好报名材料(《应聘登记表》、盖章的就业推荐表和成绩单复印件)准时到达报名地点，错过本岗位报名时间的不接受补报。
2018年安徽中烟工业招聘80人公告
现因公司发展需要，面向社会公开招聘新进员工80名，有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘计划见附件《安徽中烟工业有限责任公司2018年招聘计划表》
应聘者每人限报一个岗位，投递多家单位多个类别的，取消其报名资格。
（扫码查看公告）
二、招聘条件
1具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求
本科及以上学历需取得相应的学位
应聘者的学历必须为国match家承认的全日制match学历
(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。
应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月31日前取得，否则将被取消录用资格
2、大专生年龄25周岁以下(1993年11月1日及以后出生);
本科生年龄26周岁以下(1992年11月1日及以后出生)，其中市场营销中心、技术中心岗位可放宽至30周岁(1988年11月1日及以后出生);
硕士研究生年龄30周岁以下(1988年11月1日及以后出生)，其中技术中心烟具结构设计岗位可放宽至35周岁(1983年11月1日及以后出生)。
3、遵纪守法，品行端正，无违法、违纪记录。
4、身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准，以及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求,矫正视力达1.0以上。
5、录取后与其他单位无劳动关系，其中生产操作类岗位自愿在报考岗位服务5年以上，能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作。
6 、与岗位之间不存在按规定应当回避的情形。
三，招聘流程
(一)在线报名
应聘者于2018年10月29日—11月11日登陆智联招聘网站填写报名信息。恕不接受其他报名形式。
2019年浙江中烟工业校园招聘40人公告
因公司发展需要，拟分批招聘2019年应届高校毕业生，第一批于2018年10月优选招聘公司部分岗位储备人才40人，第二批预计于2019年3月招聘应届高校毕业生90人左右(具体以招聘公告为准)。
现将第一批招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划
招聘12个专业(岗位)共40人，具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《浙江中烟2019年校园招聘计划表》(附件1)。
(二)招聘对象
国(境)内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生;国(境)外院校2018年9月及以后本科及以上学历应届毕业生。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录;
2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外。
3.具有适应岗位要求的身体条件;
(四)回避条件
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人(2016)176号)相关回避条款规定严格执行。
二、报考程序
(一)报名与资格审查。
1.网站报名。
符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：（网页链接）每位应聘者最多可以选择报考两个岗位。应聘者按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。
2019浙江中烟工业校园招聘宣讲会安排
城市
学校
宣讲时间
宣讲地点
北京
北京理工大学
11月2日 18:00晚上
中教322
武汉
华中科技大学
11月5日 18:00-21:00
大学生活动中心303
杭州
浙江大学
待定
待定
2019浙江中烟工业校园招聘面试安排
城市
学校
面试时间
面试地点
北京
北京理工大学
11月3日 8:00-17:00全天
体育馆A09
武汉
华中科技大学
11月6日 8:00-17:00全天
大学生活动中心205/206
杭州
浙江大学
待定
待定
温馨提示：点击阅读原文查看公告
点击阅读原文查看公告
9，浙江烟草校园招聘笔试如何备考?今晚19点免费开讲!_
2019浙江烟草校招交流 119547597
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2019浙江烟草专卖局校园招聘136人公告已经公布。现中公国企为了同学们更好的备考，特安排了19年浙江烟草校园招聘系列讲座，预祝同学们顺利通过笔试！
讲座安排
内容
日期
时间
地点
入口
2019浙江烟草校园招聘-行测文
11月6日
19:00-20:30
19课堂
报名入口
2019浙江烟草校园招聘-行测理
11月8日
19:00-20:30
19课堂
报名入口
2019浙江烟草校园招聘-申论
11月13日
19:00-20:30
19课堂
报名入口
今晚讲座
扫码直接进入
公告回顾
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数及相关要求见附表。
二、招聘条件
(一)全日制本科及以上学历应届毕业生，并取得相应的学位证书;国(境)外院校毕业生，要求在2018年8月1日至2019年7月31日毕业且为初次就业，并能在当年获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证。
(二)具有良好的道德品行。
(三)具有岗位所需要的专业知识。
(四)年龄不超过28周岁。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件。
部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名。其他条件与应届生相同(具体见附表)。
三、招聘程序
(一)报名。实行现场报名形式，接受招聘会现场报名和单位现场报名，不接受网上报名。招聘信息在相关网站和招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表》。报名请携带《浙江省烟草专卖商业系统大学生求职应聘表》(自行下载填写)。
(二)初选。对应聘者进行筛选和初步面试，择优确定笔试人员名单。报名人数不足三人的，该岗位取消。
(三)笔试、面试。初选后，将在杭州统一组织进行笔试和面试,具体时间事项另行通知。
(四)体检、政审。按照笔试和面试成绩，对通过人员进行体检和政审。体检参照公务员标准执行。
(五)录用、签约。体检、政审合格后正式录用并签订就业协议和劳动合同。
四、注意事项
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者负责。
(二)在各招聘环节中，用人单位将及时通过电话、短信、微信或邮件等形式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入的应聘者，不再发布通知。
ertert
浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表
序号
时间
省份
校招大学
地点
校招形式
备注
1
10月27日（周六）
9:00—15:00
湖北
武汉大学
武汉大学工学部体育馆
综合类招聘会
2
10月28日（周日）
13:00—17:00
浙江
浙江工业大学
浙工大屏峰校区田径场
综合类招聘会
3
11月2日（周五）
9：00—11：00
湖南
湖南大学
湖南大学招就处329会议室
专场宣讲招聘会
4
11月3日（周六）
9：00—15:00
湖南
中南大学
中南大学校本部科教楼
综合类招聘会
5
11月11日（周日）
13：30-16：30
浙江
浙江大学
玉泉校区健身房、邵体馆
综合类招聘会
6
11月15日（周四)
15：10-16：40
江苏
南京师范大学
南京师范大学（南京市文苑路1号）
专场宣讲招聘会
以南京师范大学就业信息网校园招聘公告为准
7
11月16日（周五）
9:30-12:30
江苏
南京大学
南京大学鼓楼校区体育馆
综合类招聘会
8
11月18日（周日）
14:00-17:00
江西
南昌大学
江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学游泳馆B113教室
专场宣讲招聘会
9
11月22日（周四）
16:00—17:00
上海
华东政法大学
华东政法大学松江校区西B203教室
专场宣讲招聘会
10
11月23日（周五）
8:30—12:00
上海
复旦大学
上海市杨浦区邯郸路220号复旦大学北区体育馆
综合类招聘会
11
11月中下旬待定
浙江
浙江工商大学
浙江工商大学下沙校区
综合类招聘会
以浙江工商大学就业信息网校园招聘公告为准
12
浙江
浙江省烟草专卖商业系统下属11个市级局（公司）人事处
单位现场报名
请在2018年12月10日前到各用人需求单位所在的市级局（公司）人事处报名。
ertert
各烟草专卖局(公司)地址及联系电话
时间
地市
招聘单位
地点
校招形式
备注
12月10日前
杭州
杭州市烟草专卖局(公司)
杭州市上城区中河中路279号
单位现场报名
电话：0571-87225715
宁波
宁波市烟草专卖局(公司)
宁波市国家高新区凌云路75号
电话：0574-87993083
温州
温州市烟草专卖局(公司)
温州市鹿城区车站大道353号烟草大厦。
电话：0577-88695961
嘉兴
嘉兴市烟草专卖局(公司)
嘉兴市常秀路81号。
电话：0573-82718302
湖州
湖州市烟草专卖局(公司)
湖州市吴兴区环城东路288号。
电话：0572-2022183
绍兴
绍兴市烟草专卖局(公司)
10月底之前于越东路1120号，11月开始人民东路485号。
电话：0575-88654261
金华
金华市烟草专卖局(公司)
金华市婺江东路32号。
电话：0579-82310189
衢州
衢州市烟草专卖局(公司)
衢州市通荷路165号。
电话0570-3081897
丽水
丽水市烟草专卖局(公司)
丽水市丽青路153号。
电话：0578-2782198
台州
台州市烟草专卖局(公司)
台州市市府大道238号。
电话：0576-88599092
舟山
舟山市烟草专卖局(公司)
舟山市定海区临城定沈路616号。
电话：0580-2061085
戳阅读原文查看详情
10，中国烟草招聘543人,不限专业,大专可报!_
2019中国烟草考试4群 876594729
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烟草公司作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，烟草公司的薪酬待遇 分地域和职位，差别很大。像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的哦 ，值得大家努力一下!
为方便考生查阅，烟草小编为大家整理了近期各省份烟草招聘考试信息汇总。
温馨提示：烟草招聘报名已开始，点击底部阅读原文查看公告原文、报名方式、招聘岗位等信息！
中国烟草招聘公告汇总
省份
招聘单位
招聘人数
报名时间
浙江省
浙江省烟草商业系统校招
136
截止至11月中下旬
湖南省
湖南省中烟工业有限责任公司
196
10月12日-11月8日
湖南省
湖南省中烟工业技术研究岗位
10
9月30日-10月26日
浙江省
浙江省烟草商业系统业务类岗位
146
10月11日-10月31日
浙江省
中烟工业
40
11月2日、5日
河南省
中国烟草总公司郑州烟草研究院
15
截至至11月10日
以下是公告部分展示：
2019浙江省烟草专卖商业系统校园招聘136人
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数及相关要求见附表。
点击下方阅读原文查看：2019浙江省烟草专卖商业系统校园招聘136人需求计划表
备考加入：2019浙江烟草考试群 119547597
二、招聘条件
(一)全日制本科及以上学历应届毕业生，并取得相应的学位证书;国(境)外院校毕业生，要求在2018年8月1日至2019年7月31日毕业且为初次就业，并能在当年获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证。
(二)具有良好的道德品行。
(三)具有岗位所需要的专业知识。
(四)年龄不超过28周岁。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件。
部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名。其他条件与应届生相同(具体见附表)。点击阅读原文查看
三、招聘程序
(一)报名。实行现场报名形式，接受招聘会现场报名和单位现场报名，不接受网上报名。招聘信息在相关网站和招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘报名时间及地点安排》。报名请携带《浙江省烟草专卖商业系统大学生求职应聘表》(自行下载填写)。
浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表
序号
时间
省份
校招大学
地点
校招形式
1
10月27日（周六） 9:00—15:00
湖北
武汉大学
武汉大学工学部体育馆
综合类招聘会
2
10月28日（周日） 13:00—17:00
浙江
浙江工业大学
浙工大屏峰校区田径场
综合类招聘会
3
11月2日（周五） 9：00—11：00
湖南
湖南大学
湖南大学招就处329会议室
专场宣讲招聘会
4
11月3日（周六） 9：00—15:00
湖南
中南大学
中南大学校本部科教楼
综合类招聘会
5
11月11日（周日） 13：30-16：30
浙江
浙江大学
玉泉校区健身房、邵体馆
综合类招聘会
6
11月15日（周四) 15：10-16：40
江苏
南京师范大学
南京师范大学（南京市文苑路1号）
专场宣讲招聘会
7
11月16日（周五） 9:30-12:30
江苏
南京大学
南京大学鼓楼校区体育馆
综合类招聘会
8
11月18日（周日） 14:00-17:00
江西
南昌大学
江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学游泳馆B113教室
专场宣讲招聘会
9
11月22日（周四） 16:00—17:00
上海
华东政法大学
华东政法大学松江校区西B203教室
专场宣讲招聘会
10
11月23日（周五） 8:30—12:00
上海
复旦大学
上海市杨浦区邯郸路220号复旦大学北区体育馆
综合类招聘会
11
11月中下旬待定
浙江
浙江工商大学
浙江工商大学下沙校区
综合类招聘会
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浙江
浙江省烟草专卖商业系统下属11个市级局（公司）人事处
单位现场报名
2019湖南中烟工业有限责任公司招聘196人公告
2017年，湖南中烟销售规模、销售收入和税利总额均位居烟草行业前三强。现根据发展需要，公开招聘新员工。具体事项公告如下：
一、招聘计划及相关说明
湖南中烟2019年公开招聘新员工196名，招聘职位、人数、专业要求等详见《湖南中烟工业有限责任公司2019年招聘计划》（点击下方阅读原文查看)。
备考加入：湖南中烟考试交流4群 932347941
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。
应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。
3、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。
4、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
三、报名时间及报名入口
(一)报名
1、报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日(报名时间截止于11月8日24:00)。
2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。
2019年湖南中烟工业技术研究岗位招聘10人公告
一、招聘计划及相关说明
湖南中烟2019年公开招聘技术中心技术研究岗位新员工10名，招聘职位、人数、专业要求等详见附件《湖南中烟工业有限责任公司2019年技术研究岗位招聘计划》。点击阅读原文查看
备考加入：湖南中烟考试交流4群 932347941
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。
应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。
3、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。
4、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
三、报名时间及报名入口
1、报名时间：2018年9月30日—2018年10月26日(报名时间截止于10月26日24:00)。
2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。(网页链接)。
2018年浙江烟草商业系统业务类岗位招聘146人公告（社招）
一、公司简介
浙江烟草1984年底组建，2003年7月完成工商分开。浙江烟草专卖、商业系统现有11个市级烟草专卖局(公司)、64个县级烟草专卖局（分公司），职工总数12000余人。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数、专业等等，（点击下方阅读原文查看详情）
备考加入：浙江烟草社招交流2群838294624
三、招聘对象和招聘条件
1、全日制本科及以上学历，国外留学人员应获得教育部书面认证。
2、具有良好的道德品行。
3、具有岗位所需要的专业知识。
4、年龄不超过30周岁。(截止至2018年10月30日)
5、具有正常履行工作职责的身体条件。
具体岗位招聘要求见附表。
四、现场报名和简历筛选
报名和简历筛选由各地市局(公司)统一组织，并将确认参加笔试人员名单报省局(公司)备案。报名截止时间为10月31日。
2019年浙江中烟工业校园招聘40人公告
因公司发展需要，拟分批招聘2019年应届高校毕业生，第一批于2018年10月优选招聘公司部分岗位储备人才40人，第二批预计于2019年3月招聘应届高校毕业生90人左右(具体以招聘公告为准)。
(一)招聘计划
招聘12个专业(岗位)共40人，具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《浙江中烟2019年校园招聘计划表》。
(二)招聘对象
国(境)内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生;国(境)外院校2018年9月及以后本科及以上学历应届毕业生。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录;
2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外。
3.具有适应岗位要求的身体条件;
网站报名地点
符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：网页链接
中国烟草总公司郑州烟草研究院招聘15人公告
一、 岗位描述及具体要求
详见附表一。(根据工作需要和面试结果，我院有权调整招聘计划。)
备考加入2018河南烟草备考12群 690869385
二、报名条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的团队协作精神。
2、具有较高的外语水平、较强的语言表达能力和工作协调能力。
3、学习成绩优秀。
4、身体健康。
5、所学专业及学历与所需具体岗位专业相符。
6、为2018、2019年应届毕业生，并具备正常的毕业生就业手续。
温馨提示：点击阅读原文查看公告
戳阅读原文查看详情
11，电气工程及其自动化:工科里的“万金油”_
电气工程及其自动化是理工科的大热专业之一。目前，男生学这个专业还是不错的，就业前景还不错，就业方向也很广，而且全国关于这个专业的大学也有很多好的大学，对该专业有报考意向的考生家长应尽早做相关了解。
专业名称：电气工程及其自动化
专业代码：080601
门类：工学
学科：电气类
学历层次：本科
修学年限：四年
授予学位：工学学士
专业具体内涵
被誉为工科里的“万金油"专业
电气工程及其自动化涉及电力电子技术，计算机技术，电机电器技术，信息与网络控制技术，机电一体化技术等诸多领域，是一门综合性较强的学科。
该专业强弱电相结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件相结合、元件与系统相结合、控制理论与自动化实践相结合，既属交叉性的学科，又有很强的实用背景，对学生的培养是全面而具体的，能够逐步具备解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力。
作为一门基础的学科，电气工程及其自动化专业与很多热门的行业有着密切的关系，如电力系统、电力电子、工业控制、检测仪表、计算机等，因而具有该专业背景的毕业生可以比较轻松地在这些领域大展宏图。
被誉为国民经济的“神经中枢”
该专业就是以电能、电气设备和自动化技术为手段来创造、维持与改善人类生存空间和环境的一门科学。小到一个开关、一个手机，大到航天飞机、宇宙飞船以及工农业生产过程都离不开电气自动化控制。几乎所有的制造类企业都需要电气工程及其自动化专业人才。
培养复合型高级工程技术人才
本专业培养具有强弱电并举、软硬件结合的知识结构，具备电气工程及其自动化领域相关的基础理论、专业技术和实践能力，能在电气工程及其自动化领域，从事装备制造、系统运行、自动控制、技术开发、工程设计、施工建设、运营管理等工作的复合型高级工程技术人才。
部分高校按以下专业方向培养
电力、电机与电器、供配电技术、注册电气工程师、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、新能源装置运行与控制、煤矿自动化、输电线路工程、电力工程与管理
主要向电力行业输送专业人才
电气工程及其自动化专业下面又可以分好多方向，每个方向的侧重点不同，因而就业途径也有所差异，但多以变送电为主。
毕业生可到各类发电厂、电力公司、电网调度所、厂矿企业、电气设备制造企业、电力设计院、建设施工等单位，从事发供配电系统的运行与管理、电气设备的检测与维护、电气工程的设计与施工、电气产品的研发与调试、电气工程及其自动化的技术培训与服务等工作。
专业发展前景
这是一门实践性很强的学科，无论是哪个行业、什么样的单位，都需要毕业生有较强的专业能力和现场经验。那些具有过硬理论基础和技术能力的毕业生更加受到企业的青睐，未来发展空间也会更广阔。
毕业生毕业后可以报考本专业或相关专业研究生，在电气控制、电气传动和供配电等相关领域，在科研院所和学校从事研究和教学工作，在企业从事电气设备设计、运行、维护和生产技术管理等工作。
由于国外在电气专业方向的研究领先于我国，所以出国深造是一个不错的选择。通常情况下，电气专业学生毕业后可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业等，也可以进入一些外资、私营企业，薪酬待遇都相当可观。但如果学生能力足够强，又在学习期间积累了比较好的研究成果，完全可以自己创业。
专业学习内容
本专业非常注重学生的工程实践能力培养，设置各类实习、实验、实践、设计及工程实训等教学环节。增强学生学习兴趣和目的性，培养学生的实践技能、创新意识以及管理能力，促进知识、能力和素质的协调发展。
主要学习电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等方面的基本理论和专门知识。
主要课程有：电路理论、电子技术、电力电子技术、自动控制原理、微机原理与应用、电气工程基础、电机学、电器学、电力系统分析、电机设计、高低压电器、电机控制、智能化电器原理与应用、电力系统继电保护、电力系统综合自动化、建筑供配电
专业相关证书
毕业相关证书
涉及证书：CET成绩单、毕业证，学位证。
这是在校期间必须得到的证书，另外在校期间还可以考计算机等级，普通话等级证。
专业资格证书
涉及证书：电气工程师等，取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》后，从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。
注册电气工程师证（含金量最高的）
注册电气工程师可以说是非常难考的，分供配电和输变电，供配电相比会简单一点点，所以两者挂靠也会不一样。注电都是先考基础的，专业后面在考要一定工作年限。可以说能考到这个证，那真的是厉害了，工作不愁。所以难度也很大。
评职称证（助理级、中级、副高、高级）
评职称也是工作后一个很常见的，一般单位职称不同给的待遇也会不一样，所以能评就抓紧弄。评了初级后本科要四年工作经验才能评中级，所以早点评初级好。对应的评审条件届时可以提前了解。
专业考研前景
本科生和研究生进单位以后起点就不一样，发展门路更广阔，收入待遇也存在差距，在职位升迁方面，相等条件下学历高有一定优势。另外，本科和研究生的差别不仅是学历的差别，更重要的还是学校之间的差距。好的学校电气毕业生选择广泛，一般学校的电气毕业生都以进入国网为目标。
对于进入国家电网来说，学历还是很重要的。要不要读研可以根据自己的就业方向决定。这个专业在本科阶段学的很多很泛，研究生的研究方向比较集中，可以跟着导师长见识，做项目，攒经验。
考研的话，最好考上一流大学，或者好歹是211或985。方向可以选电气工程或电力系统及自动化，大部分就业方向是国网，南网，设计院，再就是考虑发电厂或者核电站一类的。
当然，电气工程的研究生毕业，进国家电网工作仅仅是其中的一个选择，找工作的时候大部分人在国网招聘以前都找到了如意的工作，也有一部分人是从一开始就打算进国网。除了进国网，还有一些人去了一些大型企业做研发工作，包括华为、中兴、海信等企业。除此之外，还有很多进入一些研究所从事电气相关的研发工作。
另外，留在高校任教对于很多研究生来说是一个很好的选择，丰厚的收入、优美的环境、浓厚的学术研究氛围以及相对单纯的人际关系。而对于电工理论专业的研究生来说，留在高校任教无疑会使自己所学有了用武之地。以华中科技大学的电工理论专业为例，该专业包括了电测、超导等研究方向，同时还承担了学校多门本科生和研究生课程的教学工作。
专业就业前景
就业前景广阔，就业率高，待遇不错
国家电力系统是该专业比较对口的就业领域，包括国家电网公司、区域电网公司；各省电力公司；五大发电集团公司（如华能、国电、大唐、华电、中电投）；电力设计院（如华北、西北、西南、中南、华东等）；各省设计院、电力勘测设计院；各城市供电公司、地区县级供电公司等。这些单位是毕业生比较好的就业选择，同时这些单位也需要大量优秀的电气工程专业人才。
毕业生就业的话大多会首选电网，不过目前电力行业在我国属于垄断行业，这样的单位一般门槛较高，用人单位较喜欢名牌大学毕业生或者电气工程专业全国排名靠前院校的毕业生，想进入这个系统需要很强的个人能力。
较一般的本科毕业生会被录用到三四线城市的供电局，很优秀的学生会被录用到一二线城市的供电局，其他同学要是也想去的话，就需要考本校研究生了。在供电局上班一开始会深入基层，到变电站解决一些输配电的问题，不用倒班，相对轻松。
还有一些同学会选择去电厂，在电厂的话一般从事继电保护方面的工作，相对于供电局，工作环境没有那么好，收入水平也没有那么高，一般供电局的平均初始薪资要在年薪10万以上，而在电厂工作的话，差不多维持在年薪8万左右，发展空间要根据各个单位而定。
当然，除了国家电力系统以外，大多数人的工作岗位更多偏向电气设备（如变压器）制造公司、电气设备厂和其他与电相关的工作。如果能进入一些大型的跨国企业，如通用、西门子等，年薪也相当可观。
本科毕业生进入国企的比例不会很高
国企的工作待遇无疑是最好的，虽然薪资水平一般，但是非常稳定，工作环境好。不过进入国企的难度很大，对学历、毕业院校、英语及计算机相关的资格证都有较高要求，因此该专业的本科生进入国企的比例并不高。
进入各类电气公司工作的比例较高，这类企业通常都有比较稳定的效益，所以待遇也不错，而且可以有更大的个人发挥空间。只是，如果是技术类工作，工作环境不会太好，不过相对轻松，研发类的环境会好一些，但工作比较操劳，管理或销售工作与专业背景关系较远，但发展前景较好。
进入私有制企业的门槛虽然比进入国企的门槛稍低一些，不过企业非常看重个人能力，想在企业中得到好的发展并不容易，不但要有足够的专业知识，还要不断地学习，完善自己各方面的能力。
不过，总体来讲，未来每年都会有大批毕业生进入市场，按照这个趋势走，以后对本专业人才的需求量不会大幅度增长，对人才的各方面要求会逐渐提高。
专业大学推荐
目前，全国本科阶段开设电气工程及其自动化专业的院校有520多所。
广泛流传的“二龙四虎”是圈内认可度毕较高的院校：
“二龙”指的是华北电力大学和武汉大学（合并原武汉水利电力大学），血统纯正电力部的亲生骨肉，势力庞大。“四虎”指的是清华大学、西安交通大学、浙江大学、华中科技大学，实力强劲。
985，211，电力院校及某些地方院校也是相当不错：
985：清华，西交，华科，浙大，哈工大，上交，山大，湖大，川大，重大，华南理工，东南，武大，天大，这些都不错
211：华北电大，西南交大，河海，南航，南师，中国矿大，河北工大，合肥工大，上大，新大，北京交大，南京理工，武汉理工，太原理工，郑大，哈工程，广西大学，福大
电力院校：东北电大，上海电院，长沙理工，三大，南京工程，沈阳工程
地方院校：昆明理工，河南理工，上海理工，西安理工，山东理工，山东科技，西安科技，华东交大，北方工业，沈阳工业，哈尔滨理工，燕大，华北水利水电，广东工业，安徽理工，安徽工业，上海海事等等
注：985、211电力院校进国网可能性大（仅限电气研究生及以上）剩下都炮灰！国网招聘把高校分为两个档次，一档：985+华电，二档：211+电力院校
另外，各个高校的培养特色和课程设置也有不同侧重：
有的侧重于电力系统、电力部门，有的偏向于交通铁路部门，有的偏重于自动化。
很多院校的电气工程及其自动化一级学科下细分为多个二级学科，在二级学科里，强电与弱电专业划分的较为清楚，研究方向也有较大区别。
部分高校招生后再分专业方向，部分高校按大类招生：
清华大学、华北电力大学、北京理工大学等520余所院校都是按电气工程及其自动化专业的名称来招生的。有的院校招生后再分具体的专业方向。如北京交通大学的电气工程与自动化专业是依托电气工程一级学科，包含电力系统及其自动化、电力电子与电能变换、电机与电气传动、可再生能源发电、电气信息与控制、轨道牵引电气化等专业方向。
部分高校是按“电气类”招生的，该大类专业中包括电气工程及其自动化专业。如河南理工大学的电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术、电子信息技术及仪器、光电信息工程六个专业按电气信息类招生。在填报专业志愿时只需选择大类招生专业名称“电气信息类”，入学后经过一年半的大类基础学习，学生可根据自己的学习成绩、兴趣爱好申请选择相应专业进入专业课程学习。
专业适合人群
该专业是理工男生的热门专业：
电气类专业一直在我国高等院校工科专业中占据十分重要的地位，而电气工程及其自动化又是其中不可或缺的专业之一。
与那些“热门”专业相比，电气工程及其自动化虽然没有那么火热，但却有较高的稳定性。对于理科生来说，这个专业具有很强的吸引力，该专业每年全国毕业生规模在6万人左右。
从该专业毕业后从事的工作内容和工作环境来讲，比较适合男生，目前就读该专业的男女比例4:1。
该专业到底适不适合自己报读：
首先衡量自己的综合素质。电气工程及自动化专业需要具有扎实的数学、物理基础，较强的外语综合能力，为今后能够掌握并且灵活运用专业知识做准备。
该专业方向的人才需求虽然大，但可供选择的人也很多，如果没有非常强的综合素质，很难在众人之中脱颖而出，取得突出成绩。也许这对许多胸怀远大志向的考生来说是不能接受的。
充分考虑自己的兴趣。也许自己本来并不对该方向感兴趣，但是许多人都说好，于是自己就“感兴趣”了。这对以后的发展是很不利的，毕竟兴趣是最好的老师。
12，没错,公司团建就为了洗脑_
撰文 | 张帆
出品 | 浪潮工作室
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踏入社会进入一个新公司前，年轻人总要参加一种多人热烈进行情感和身体互动的活动，几乎不可避免地，他们会经历严格的身体和精神考验，随之深刻地认识自己，并热情拉起小手，把刚刚认识的男男女女当做战友。
这种让无数企业趋之若鹜，让无数社恐闻风丧胆的活动，就是团队建设了。不管你愿不愿意，成为社会人，总要经过这一遭。
所以，到底是谁想不开，发明了这种让人崩溃，又不能拒绝的活动，每到一个新公司入职都要再来一遍，还得假装是第一次一样，激动欣喜、积极配合。
万物皆为团建用
如果我们粗分一下，发现团建活动无外乎就这么三种。
第一种，请一个头衔很大但其实你根本没听过的成功学讲师，教大家叩问内心、喊“我一定能做到”的口号。第二种，请来专业的“团建老师”带大家做团队游戏，每完成一个游戏都要大家讲讲学会的道理。第三种，直接拉到室外去“魔鬼训练”，各种生死穿越、绝地逢生，尤其喜欢标榜“钢铁意志”。
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2016年01月15日，郑州市，一家企业的员工们在寒风中进行原地摆臂训练 / 视觉中国
不管是口号派、道理派还是魔鬼（训练）派，都声称他们有悠久的历史、丰富的经验和理论支持，如果你去总结这些团建的理论，能写出一部凝聚各行领导者智慧的民间百科全书来，什么理论都能为团建背书。
如果是上过管理学课程的导师，很可能从管理学中汲取灵感。二十世纪20年代开始，工厂不断扩大，社会学家霍桑通过一系列实验发现，除工作环境外，员工士气、工作满足感、是否被赏识等都会影响生产效率。于是国外很早就开始研究如何提高员工效率。
确实有一套提高生产力的管理学方法，但是中国的大多数企业管理者们显然不是从这里学到的。在企业培训风靡的90年代，摆放在老板们案头最多的是成功学书籍。
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2009年7月20日，北京某书店的成功学专柜 / 视觉中国
80年代中期，希尔、卡耐基等国外成功学方面的书就被介绍进来了，但当时人们还痴迷于朦胧诗和文学，书籍能否逐利是个有争议的问题。1992年之后书籍市场放开，畅销书的概念兴起。同时，一夜暴富的故事不断上演，经过策划出版的成功学炙手可热。
这些“成功学”书籍几乎都译自海外，中国编著的著作则基本上是揉合转介海外观点。有些生搬硬套儒家、道家学说，内容都大同小异，很多公司老板甚至自己写成功学或者“人生哲学”书。
90年代的思想市场更加开放，图书水平也良莠不齐，异军突起的成功学为企业培训提供了“充分”的理论基础，而舶来的“拓展训练”则给了他们借鉴形式、“取其糟粕、弃其精华”的好机会。
拓展训练是怎么来的呢？通常会追溯到二战期间的非盈利组织“outward bound”，它的原意是小船驶离港湾。这个项目用一系列紧张激烈但可达成的任务，来提高年轻海员的生存机率。现在，它的中文翻译就是“拓展训练”。
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某拓展训练，抢滩登陆 / 视觉中国
虽然大陆没有outward bound的分支机构，但各种仿照它成立的户外训练机构却层出不穷，90年代末，专门带领企业进行户外训练的公司就已经出现了。
2004年，姜戎出版了名噪一时的《狼图腾》，将“狼”推崇为高级物种，并提倡这种彪悍精神，这让很多企业着迷于“狼性”的团建，后来兴起的“魔鬼训练营”更是将这种偏好推向极致。
信息迅速涌入的90年代，不仅让企业家们知道了团建是怎么一回事，还为他们提供了各种成功学理论开展团建，就等着他们来用了。
时代正需要团建
说起来也很奇怪，80年代初期，刚刚开放的中国对知识极度渴求，这时候企业就开始自发地进行培训，而且基本是技术类培训，怎么到后面就变成喊口号去探险的培训模式了。
光推给成功学肯定是不行的，成功学也有它发展的社会基础，放到上世纪末来看，这个社会基础就是中小企业的发展和营销行业的兴起。
从改革开放以来，中国的中小企业呈现井喷式发展。1977年，全国共有工业企业100多万个，到1995年底，全国注册的制造企业已达498万个，中小企业占99.8%。1995年，中小企业的产值已占到全国工业总产值的2/3，提供了75%以上的就业岗位。
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2005年11月18日，宁波一劳动力密集型家电企业生产车间 / 视觉中国
新增的大量务工人口刺激了企业培训的需求，但当时没几家企业有过培训经验。1997年的数据显示，一些地区国有企业中有68%的管理者都有未接受过正规大学本科教育，80%没有参加过系统的管理培训，大多企业只是象征性地拨一点教育费。
为此，国家专门出台了《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》，要求国有大中型企业管理人员及后备人员参加不少于3个月的工商管理培训。国家政策规定提取员工工资总额的1.5%作为培训经费，1996年只有11.1%的企业达到这个标准。
有需求自然有供给，20世纪90年代末期，中国台湾及中国香港的一大批培训师开始进入中国大陆，引发了培训的热潮。这个时候另一股潮流也催动了自由讲师和培训公司的兴起，让团建成为时髦的做法。
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2004年2月27日，西安，户外拓展训练成企业必修课 / 视觉中国
这股热潮就是保险和直销行业的兴起。这种全新的销售模式让以制造业为主的中国企业看到了另一种发家致富的可能。
对于90年代的中国来说，营销绝对是新事物，甚至是摆脱了计划经济后最重要的企业发展指标。中国中小企业的界定标准60年代按员工人数划分，70年代按综合生产能力划分，90年代就是按销售收入和资产总额划分。很多企业开始把培训的重点放在了营销上。
营销和成功学是一对孪生兄弟，比如《最伟大的推销员》里的经典名句都是成功学典范。善于推销理念的成功学导师，也通常熟谙营销的规律和方法。于是在90年代末的培训中，营销+成功学的培训渐渐占据上风，等到“魔鬼训练”传入中国，团建就更加考验毅力了。
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?2013年12月9日，广州市，李阳现身某大会，疯狂演讲 / 视觉中国
而对于后来发展起来的更多企业来说，营销已经不仅仅是把公司的产品卖出去了，还要打响公司的品牌，于是“企业文化”的概念就风靡起来。就像很多企业都流行称自己的员工为“xx人”，是富有激情还是吊儿郎当，这关系到企业的形象，怎样让员工的表现符合企业文化呢？当然得靠团建了。
说白了，团建要教会新员工的并不是技能，而是“精神理念”。企业管理界流传着IBM的名言：“不管你进入IBM之前是什么颇色，你都将被染成蓝色。”就是通过团建，将公司的文化、理念等灌输给每个员工，要求他们在最短时间内认识、接受和执行。
什么公司爱团建
但到底是要输入什么样的企业文化，不同的公司也会不一样。为什么有的企业是给你讲讲公司的历史，有的企业却要你“绝地求生”一番呢？这得看中国企业的特点了。
如果按照企业大小来分，可以看出，企业销售额、资产额越大，制定员工培训计划的比例就越高。反之，企业越小越不注重员工培训。
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企业越小越不注重员工培训 / 李春苗.中国企业员工培训现状调查
在中国，恰恰是中小企业占了绝大多数，他们在培训的专业性上都不会有大公司那么强。
在90年代末，中小企业更难获得资源和政策的支持，1998年中国民营经济产值占GDP的比重已达42%左右，但固定资产投资只占百分之十几，同期国有部门投资增长28%，而非国有部门投资只增长4%。
在外部受困的情况下，他们最重视的就是节俭持家和勤劳致富。而企业团建正好迎合了他们对“毅力”、“坚持”等品质的看重。
此外，中国的中小企业大多由家族企业发展而来，他们区别于其他国家家族企业的关键特征就是家族主义——他们最看重的是家族关系，因此也要求对企业的控制权和所有权的统一。
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2004年，浙江大学城市学院创办“创业人才孵化班”，参加者多是浙江家族企业的“少帅” / 视觉中国
在传统的中小企业中，企业家更倾向于采取家长式领导的方式，因为服从与和谐本来就是中国传统差序格局下的价值观。“我们对员工就像是对自己的孩子一样”，员工的日常工作也不得不服从于上级，把他们当亲爹供着。
但至今仍然这样，也跟经济环境有关。1997年的数据显示，民营企业(私有企业)的主要资金来源中，继承家业、劳动积累以及合伙集资（即内源融资）的比重占65.2%，银行与信用社贷款等外源融资仅占10.7%。权力集中有助于他们保证内部的资金安全。
企业团建既然是要熟悉企业文化，当然也包括这样的文化。比如在一些公司的培训会推崇员工统一着装、编有编号，不管活动安排是否合理都必须接受，因为“合理视为锻炼，不合理的视为磨练”。这样的团建其实最重要的就是“学会服从”。
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2017年4月，石家庄，23名白领变身受虐狂，主动到大山接受魔鬼训练 / 视觉中国
美国学者把这种管理称为“辱虐管理”，虽然在家族企业和非家族企业中都有，但在家族企业中更理所当然，因为在家文化的语境下，领导就是“严父”，上级的“辱虐”就是“慈父的严爱”，不管合不合理，都是为了你好。
悲惨的是，涉世未深的年轻人更有可能相信这套说辞，虐得越深，越努力干活。团建只是打开了一扇门，只要你选择了一家把你当亲儿子看的公司，它就会要求你打不还手，骂不还口。它哪里还管，大多数企业所借用的“拓展训练”一词，是为了建立自尊，而不是摧毁自尊。
参考文献：
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编辑 ? 邱小奕
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