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世联地产,长沙世联地产公司怎么样工资待遇如何

来源:整理 时间:2022-04-28 17:18:04 编辑:管理经验 手机版

1,长沙世联地产公司怎么样工资待遇如何

还可以。但是地产行业的竞争很激烈也很辛苦,往往是没有时间吃饭,完全是拼青春的活。建议你好好考虑。

长沙世联地产公司怎么样工资待遇如何

2,世联地产待遇怎么样

总部在深圳,上海我比较熟悉。 上海公司在市场上一般啦,不过人家是上市公司!

世联地产待遇怎么样

3,北京世联房地产顾问有限公司是一个什么样公司啊

世联地产 在房地产代理行业算是不错的公司了,至少能排到全国前三把
工作强度大,加班多,待遇一般,员工流动率高的一个公司
搜一下:北京京投置地房地产有限公司是一家什么样的公司?

北京世联房地产顾问有限公司是一个什么样公司啊

4,世联地产销售是做什么

世联地产在香港成立,成为国内最早从事房地产专业咨询的综合服务商。2007年,世联地产整体改制。截至2006年,世联地产已参与国内570多个地产项目发展顾问,500个策划和销售代理物业项目。目前,世联地产旗下拥有超过15家的分支机构,服务覆盖全中国100多座城市的600多家海内外机构。 世联地产以深圳为总部,逐步建立起珠三角、长三角和环渤海三大业务中心,面向全国提供以营销 代理、发展顾问、租售经纪三大服务体系为核心的房地产综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域发展提供强有力的支持。 作为中国领先的房地产服务公司,世联地产推崇信誉,不断创新,致力于为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题。
世联地产的业务分策划和代理两个方面,这两个都有销售,前者是销售策划产品,就例如做cold call一样,让客户买他们的策划咨询服务。后者则是代理某个楼盘,帮助开发商销售房屋。
其实做销售,在哪家公司的重要性比不上项目的重要性,经常说的是赚钱的项目我个人觉得啊,世联和合富没有太多就公司而言,如果销售没有比较意义。最好还是看看进公司是在什么项目上,项目不一样,直接关系到收入。如果非要选择的话,我倾向世联,可能和他们合作多一点。不过这点对你来说不一定具有参考意义。。。

5,深圳世联地产顾问股份有限公司怎么样

深圳世联地产顾问股份有限公司,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。 通过百度企业信用查看深圳世联地产顾问股份有限公司更多信息和资讯。
作为一个前世联顾问部员工,我可以负责任的说楼上的评价还比较客观,至于之前的朋友介绍的就涉嫌攻击了。 世联的物业顾问属于顾问部,主要工作内容是做城市战略规划、项目前期定位以及后期营销顾问等。 客户经理类似于项目拓展专员性质,主要是代表公司拓展新项目以及维护现有服务客户的关系,做服务满意度调查等一些工作。 总体来说,顾问部的技术实力和工作环境都比较不错,之前入职要求是硕士以上学历。世联也是中国首家在国内a股上市的正规公司,培训平台很好,福利也很正规。 建议你可以重点考虑。 详细信息你可以到公司网站上查询
简介:深圳世联地产顾问股份有限公司成立于1993年,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年,世联地产整体改制,成立深圳世联地产顾问股份有限公司。经过16年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商。至今,世联地产拥有23家分支机构,已为全国90多个城市的客户、超过1000个房地产项目提供了高品质的房地产综合服务。 深圳世联地产顾问股份有限公司以深圳为总部,逐步建立起深圳区域、上海区域和北京区域三大业务中心,形成“咨询+实施”独特的业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。 深圳世联地产顾问股份有限公司以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”作为经营之本,不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。 2009年8月28日深圳世联地产顾问股份有限公司股票在深圳证券交易所上市,股票简称:世联地产,股票代码:002285。
深圳世联地产顾问有限公司有没有郑丽丽此人

6,世联地产的真实工作强度到底是怎样

一不小心看到了这个问题,忍不住回答一下。。我是世联在职2年多的员工,工作确实挺大,待遇也一般。当年选择世联本也不是奔着待遇去的,,由于学历问题进不了万科、恒大、中海这些大型开发商,亲戚便给我推荐了世联。说是在这儿学习几年然后跳到开发商那边去容易很多。刚来的时候从跑盘开始做,大夏天累个半死,对女孩子来说太辛苦,想放弃(┬_┬) 但工作进入正常状态之后,又决定留下来。领导也是个女的,非常干练、业务能力强,对我们这些小虾米要求也比较严格,刚开始怕怕的。部门内部关系很和谐、凭能力说话,很重要的汇报都可以拍个一个初出茅庐的小兵去干,不以资历、出身、关系论英雄。手下的人犯了错,领导也会护犊子替我们背锅。成功了是团队的功劳,世联以团队而强大。 这样一个团队我愿意长久的一起走下去。 ps:当然如果有待遇更好更大的平台我也非常愿意考虑?
哪有一毕业就一帆风顺的,你总要经历很多事情,才知道什么是适合自己的,是金子在哪都能发光,哪个单位里,都出一些骂老板骂公司的员工,他们考虑过自己的问题了吗。世联行一家上市公司,那么多领导高层,人家也被拖欠工资吗,人家也嫌苦嫌累吗,人家是一进公司就当高层吗。请问这几个走到哪抱怨到哪的人,现在都混好了吗,想朝九晚五周末双休轻松高薪,自己付出多少努力了,有多少资本??听从自己内心的选择,就算工作上1年2年感觉不适合自己,也是你的人生经验。
现身说法,我就是世联人……说真话,工作强度真的很大……周末休假就别想了,唯一你就祈求能八点左右下班吧,但是也会常有加班到凌晨的时候,真的不是吓唬你……里面的要求很高,当然你学到的东西也会很多,世联顶多顶多是你的一个平台,绝不会是你的归属…… 全国各分公司都一样,因为所受到企业文化熏陶都是一样的,有时候可能相比较而言,集团公司还能轻松点,因为人手十分充足,而到分公司,绝不可能有很轻松的时候……
策划嘛,看名字也大概知道干啥呢。世联的地产策划广义上讲分两个部分,一个是顾问,一个是策划,我觉得你应该问的是代理那边的策划。 代理的策划工作主要分位前期和后期,是根据房地产开发时间分的。前期工作主要有点像顾问部的顾问,做一些项目定位、产品户型定位、开发次序等工作;后期主要是执行工作,就是销售入场后的工作,策划主要是指导销售工作,比如营销计划、价格策略、活动方案等乱七八糟的工作。 世联的门槛没有那么高,你在广告公司做的这些工作经验足以让你进入世联,但职位和待遇应该不会太高。看你说的这个样子,应该做策划师没有问题。
世联是我见过最垃圾的公司,虽然说的难听!但事实就是这样的,到现在为止还,待遇低不算,你还得准备好拿不到提成。业界都知道,世联都招不到什么工作能力强的,大多选择没有经验的应届生。从世联出来你不但不能给自己镀金,别人还会觉得从世联出来也没多强。即使你能力够,世联的标签只会降低你的档次。
火锅盆地是辣鸡,前策小硕、有经验的千万别来....

7,开发商打死也不会说的买房细节

编者按:本文来自微信公众号「 真叫卢俊」(ID:zhenjiaolujun0426),作者:真叫卢俊,36氪经授权转载

每个行业因为资源垄断或者利益相关,客户总是会莫名其妙的吃点亏上点当。在买房路上,一旦吃亏那就是大亏。

房地产销售,特别是营销的最尾端环节,其实是开发商经过千百次的运营之后制定的一套流程化的工作,如何定金,如何首付,如何签约,如何交房,所有的环节都考量过很多次,所以所有的环节设定几乎都是最符合自己利益也最没有风险的环节。

今天我们尝试把所有的环节给大家理顺了,希望能给到大家一点帮助,哪个环节消费者可以为自己争取点利益,哪个环节可以给到开发商一点压迫感。

毕竟不论如何,在这个时候买房人还是弱势方

01

交定金这个环节

交定金是用来让客户锁定房源和锁定价格的,开发商是一般约定七天之内缴纳首付,从表面上来说,如果过了7天之后没有交上首付,开发商就会取消房源锁定的资格而且没收定金,术语叫做挞定,那么定金就被开发商没收了。

虽然明面上这么说,但是大家不要因为这个可以慌张,一般都是可以谈的,如果真的是因为时间问题,让开发商为你拖几天补交首付款也是可以的,毕竟房子卖给谁也是卖,只要商量好基本也没啥大问题

然后如果因为首付款拿不出来了,准备不买房子了,希望开发商退定金这个就比较麻烦,毕竟之前规定不买不能退,如果开发商不卖给你要退双倍

如果真的这种情况发生了,我还是建议消费者可以和开发商协商,基本上这个时候开发商都会比较强硬因为道理是站在他们这一边,那我只能偷偷的和各位说,可以略微采用一些激进的方式,比如在售楼处哭泣之类的,我见过在售楼处跳了三天广场舞的阿姨,毕竟谁也不希望因为五万块钱影响了售楼处的顺利进行。

但是,买不买房是一件大事,交定金之前就应该想清楚,毕竟这不是淘宝退货

02

交首付的环节

交首付环节基本上不会有很大的问题,而且这里发生的问题开发商也不会对你说,比如说对于一些小开发商来说,因为项目之前有抵押的可能,通过客户的首付款需要有一个解压的过程,如果资金不到位就不能解压,不能解压对于客户来说就不能签合同。

这个对于一般情况来说是没有影响的,而且房子的贷款时间往后推了,每个月缴纳贷款的时间点也对应顺移

但是有一个情况是比较极端的,就是在开发商资金紧张的前提下,如果到交房也不能凑够资金完成解压,那么对于房子来说你是没办法交房也没办法入住的,因为从某种意义上来说这个房子还不是属于你的

最最极端的情况是什么,就是交了首付之后,但是开发商办不了解压,公司甚至都有可能整个团队跑路,开发商会规定交多少定金、什么时候交首付,什么时候办理完贷款,违约便要赔付违约金,但是却没有一条真正具有约束力的条款来约束开发商。

开发商跑了又怎么办呢?首付款可能是老百姓半辈子的血汗钱,业主最终的选择只能是到政府门前跪 求政府解决,除了一帮维持秩序的警察,还有谁会出面。我的朋友对我说了一句,签了合同以后,就剩银行会关心你了。

所以各位朋友,买房子的时候最好问清楚什么时候可以签合同,如果后面签合同的时间无故往后推移了,需要保持警觉心,一定程度上可以给开发商一点压力

所以某种程度上来说,品牌开发商还是比较靠谱

03

然后是交房,猫腻最多的地方

基本上合同里都会约定好交房的时间点,但是很多时候因为各种问题交房都会各种延期,原因就是开发商还有完全竣工,也没有通过竣工验收,不具备交房条件。在这就要说两件事了,一是竣工验收,二是延期交房赔偿。

收房法定最低标准:《工程竣工验收备案表》。开发商应按合同约定期限将取得《工程竣工验收备案表》的楼房交付给业主。业主在收房时,有权要求开发商出示《工程竣工验收备案表》的原件,开发商不出示,业主可以拒绝收房。并要求开发商支付逾期交房违约金。

市场上无《工程竣工验收备案表》而交房的项目很多,开发商敢不敢这么做取决于有没有人举报,监管部门主动查处的较少。而且开发商会威胁说如果举报将不给办理交房手续,最后所有的业主受不了无期限的延期,因而保持沉默。

更有过分的项目会在销售合同的补充协议也约定:“买受人不得要求以出卖人取得《工程竣工验收备案表》作为房屋交付条件。”各位朋友如果买房,可以留意下是否有这样的细节,如果有,那么你就碰到流氓开发商了

另外需要和大家强调的是,逾期交房是可以要求补偿金的,这个也有明文规定的,合同是这样约定的:“自本合同第八条规定最后交付期限的第二天起,至实际交付之日,出卖人按日向受买人支付其已付房款的万分之一到万分之三左右的违约金,合同继续履行。”虽然这个数值没有统一标准,但是低于万分之一就属于不厚道

如果交房的时间晚了两个月,这一块的金额可能会达到上万元

但是说回来,其实没人拿到这一笔钱,开发商都会换成其他的方式补偿,形式一是以抵物业费的形式赔偿,笔者就是,赔偿了六年的物业费。形式二是装修基金或者家电券,业主领取相应金额的低值券,被要求在指定的装修公司或者商城购买建材、家电什么的。

当你与其他装修公司、建材商城、家具店比较后,就会知道被指定商家是多么的贵。这里面当然还涉及开发商和商家之间的利益关系。形式三违约金打折。形式四违约金=当地平均每月租金水平*延期交房时间(月)。

相信还有更多的形式,其主旨就是不用现金,少赔偿甚至是不赔偿。不赔偿也是有的,这个时候就不要谈什么合同了,如果不同意放弃违约金那就不能领钥匙,开发商就是能够让你收不到房,此时完全是霸王条款,怒火中烧,而投诉无门。

我想说的是,这里客户可以为自己争取更多的利益,不要开发商说啥就啥,关于延期交房这件事,我还特意问了律师的朋友,他是这么说的:“应注意搜集开发商延期交房的证据,保留延期交房的额外损失证据,还应注意诉讼实效,了解延迟交房退房条件,开发商延迟交付超过30-90天,买受人就有权要求退房,一般情况下开发商应向买受人双倍退还定金或支付房款利息。”

而对于退房这个策略,这是最后一步,也是被逼无奈的一步,之前恒大也对外承诺可以无条件退房。但是各位需要明确一点,无条件退房不代表无代价退房,哪怕因为各种开发商原因我们可以提出退房诉求,也需要明白退房的代价

此图来自世联地产

04

最后和大家聊聊物业费的事情

我问了一圈朋友,说对于物业费这件事情,都是怎么制定的

其实官方有这么一个说法,就是物价局有设定一个基础的范围,基本物业根据自己的社区规模、档次以及服务内容在这个范围内设定价格,如果超过范围内的需要公示具体的服务内容和服务标准,这也是为什么很多高端公寓项目可以制定比较高的物业费的理由

但是真实的情况是:物价局只是走一个过场,只要物业费不是太离谱一般都没有问题,如果实在太离谱也没关系,只要书面上能把这个价格给圆回来了就没有问题,对于未来物业公司真实呈现的服务其实没人在乎

如果业主对于整体的服务不满意去物价局投诉,如果开发商打点好某一个领导,他们还会出来把大家平息这个矛盾

而这个费用其实是蛮敏感而且是可以波动的,而且开发商和物业公司的主观能动性是蛮强的,所以对于购房客户来说,如果要买房,前面一定要问清楚未来的物业费是多少钱,如果交房的时候物业费和之前说的有出处,业主需要为自己的利益而争斗,而且这一块物业公司是最容易妥协的

所以这个时候,业主委员会还是蛮重要的,后期可以通过业主委员会为自己获得权益

好啦,大概这么多,非常期待大家可以在评论区里再聊一点,给买房者多点建议,这里的环节实在太多,也许这里少一点那里少一点,就可以节约不少费用

8,世联地产怎么样

世联的平台还是不错的,世联出去的,进开发商基本不成问题,业界口碑还是很好的,不愁找下家,进公司主管和老同事都会帮你很多,刚开始去强度会很高,但只要熬过去就好了 福利待遇:近年来业绩下滑严重,所有福利取消了,所有。新入职的初级员工只有五千多工资(薪资水平不知道降了没),你没项目做的话就要扣钱,不过现在项目多了很多,这情况应该不太有。加班到深夜不会给你报销打车费了,更不可能有加班餐。所以,只要加班,都是你自己垫钱吃饭打车。 工作内容:世联宣传的在这里就是黄埔军校,就是学习培训基地。领导给员工定位的就是,你是过来带薪培训的。这个定位决定了,世联是不会给你任何可以不给你的福利待遇的。所以你在世联唯一的收获,唯一,就是学到一些房地产开发策略等专业知识,然后跳槽到开发商当主管经理,来个正常的高一些的福利待遇。但现在世联基本没有培训了,因为也没啥新人,失去了最大的培训优势,所以就自己项目里学习吧。 另外,世联是没有任何集体活动,任何....年前部门聚餐说不好,那是部门领导自己爱请不请的事情,同事自己私底下也极少组织活动,同事之间关系很淡,下班了不会有任何交流。一起做项目,出差气氛是不错的。世联人际关系的确比其他公司简单多多了,好处就是你可以专心学习做项目,学术研究。坏处就是,因为太过不用考虑人际关系,所以产生了很多情商为负数的同事跟领导,会让正常的你,倍感无语。 简单评论: 世联顾问出去的还算比较受职场欢迎的,但建议就呆2-3年左右,太长时间副作用明显。如果你想快速学习一些房地产开发策略:住宅开发、商业前期、区域开发等,最好单身,不介意业内超低的福利待遇,比较高的工作强度,不想毕业了就搞人际关系,世联是你最好的选择。
我在世联待过,说真的世联内部人员不要脸到极点。第一领导答应的事情或者奖金,过一段时间装糊涂不知道就是自己拿了不想给。第二上班没有规律不安排人员休息,开盘前几个月累倒是算了既然还每天熬夜到凌晨。没有奖金不说,第二天照常上班,从项目总监到现场专案都是一条裤子的,开发商给销售的业绩奖,从一开始到结尾都没有发下来,项目总监给贪了,销售最可怜,世联公认的保底工资低。后面销售给你任务,如果任务没有完成就要劝退你,这就是所谓上市公司吗,如果想去世联的话哥劝你不要去,像这样没有人性的公司,待在那里毁灭人生,真话
反正我觉得很多方面都不完善,尤其领导人的领导能力很烂!!!遇事只会躲避,偶尔解决掉一个问题就开始宣讲自己有多牛逼!其实就是个傻逼!!装逼货!!
楼主在沈阳世联工作了三个月,现将本人所见所闻如实记录(未免于其它公司混淆将地址列出:沈阳新地中心15F)   本人去年应聘到世联公司(为一家代理公司,号称上市公司),分到了一个远郊项目(苏家屯),迅速进入正常工作,可是在去年12月份世联与开发商协商一致,决定撤场,当时销售人员大约20左右,销售经理2人,在年关时接近时顿时面临无事可做,后来公司将撤场销售人员调至丁香湖一项目,打CALL客每天规定好象几百个(即每天拿着各种渠道买来的客户电话名单,推荐该项目,相信各位也接到过类似骚扰电话)但是底薪补助统统是没有的,打一天100元,不打即没有,而且销售经理也有1人调了过去,也要每天打CALL客,一天一百元,其余的是统统没有!!打了大约半个月左右,世联又觉得这样好象也没有员工离职只有销售经理已离职(毕竟即将过年了)。结果又将各位销售人员调回公司在一年最冷的时候让各位销售人员去浑南跑盘度填写调查问卷表,具体的规定呢是每天早上到一个售楼处将自己与售楼处照张相片发到公司人员手机内,然后每天要调查5到6个盘,交通统统是需要自己解决,步行坐车随意,接下来呢每天晚上要回到公司将调查表交到销管部处,这不是终端,最极品的是让销售人员每天晚上根据自己跑的盘做一个总结,并且是PPT形式!!!让销售人员每天做PPT,这明明是策划的工作,有几个销售人员会??如果销售人员会跑盘会市调,会做PPT那可真是十项全能,完全可以代替策划了呢,这难道是以策划起家的世联公司的独家秘诀!!!很快的,世联如愿以偿,所有的销售都离职了!!   接下来就是单独的1个销售经理了,这个肿么办,就让该销售经理天天回公司无所事事的呆着,想想一个销售经理怎么能这么天天浪费时间浪费生命在这里闲呆着,结果如愿的离职了!!   悲催的自己,先是被销管部人员谈话说,现在开春工作也好找,天天在这呆着没事做挺浪费的,不如出去找找工作吧,不要在这浪费时间浪费生命了,现在公司撤了很多项目,确实没有岗位,人员过多(好一番语重心长,苦口婆心的劝导)原来公司的领导这么的不怕员工流失,这么的希望员工另谋高就,这么的希望公司员工离开公司(这不是无间道吧),一番苦劝后说很流畅的说着要不今天就把离职办了吧??本人听完呆住了,这不就是赤裸裸的劝退吗?再不济本人的智商也是超过平均水平的,也是知道点基本劳动法的,这是要裁人啊,而且是不想给任何补偿啊,当即提出这点,迅速的,在该张姓领导脸上来了一个面容180度大扭转,忙说这是自己的意见,没经过公司,只是看着你在这呆着挺无聊的,尼玛,原来一个部门领导在公司可以随意的表达自己的意见,劝员工离职!!!补偿什么的是统统的木有的,随即楼主表示了自己的决心,表示不愿离开公司可以等待其它项目安置。   到下午的时候该张姓领导又一次找谈话,这一次是真领略了什么叫做赤裸裸的无下限了,继续告之上午所有的一切都是自己的意思,与公司无关,打电话问总监了现在文员处没有空缺岗位,只能调岗了,调到销售岗!!!在此时楼主真的是觉得极为可笑,尼玛这是要做什么,原来自己的思维还是跟不上世联的无下限,原来一个公司是可以无耻到这种程度,但是接下来又刷新了这种下限,明天开始要去跑盘,对了就是和之前描述的销售人员一样,要开始跑盘,美其名曰了解市场,楼主无力的申辩,当初在劳动合同上写的是文员岗,这也差的太远了吧。领导的反应很迅速:那怎么的了,也不能天天呆着了,文员也需要学习啊,看看这就是差距吧,拿了一份沈城楼市,说道先从浑南开始,每天早上10点照张自己与售票处的合影发到我的手机里,然后每天跑6个盘,晚上5:30分回到公司处交给我,三点半之前做一份计划从13号做到21号,每天跑哪几个盘,明天必须去,去也得去不去也得去!!!尼玛,楼主彻底出离愤怒了,这样的领导,这样的公司,这样的安排,简直是世上哪能几回闻,见到一个就是三生所幸啊,楼主这下子真是大开眼界了,这所有的一切简直是彻底的赤裸裸的无下限啊,这就是差距啊,怪不得是上市公司呢,这就是绝逼的裁人方法啊,这简直就是各个公司可以列为范本教程的经典啊!!!楼主顿时心中大悟,此招一出天下无敌啊,这样一场见闻,还什么工资,还什么补偿,够见识这场课程的学费吗,够看这些领导表演的出场费了吗,赶紧撤吧,再不走万一哪天这些领导回过劲来向楼主讨要费用了,就算楼主长了1000张嘴也说不清啊,尼玛谁让你看表演了,谁让你不乖乖就范了,害得领导们要现编剧本现想台词,并且这是现场直播没有录播带备场的,只需成功不需失败噢,尼玛这容易吗,这是屈材了,这明明是奥斯卡的水准啊,这一场表演费用得楼主真是给不起啊,撤,赶紧撤!!!!   忠告: 世联有风险,入职请谨慎!!!   续:今日有人告知,世联今日入职一文员分到浑南金**青项目!!   世联无下限,领导齐表演,唱念做打欢,无人做真章!!
世联租过我家房子,就付了一千块定金,然后说走公司拨款流程,最后住了四五十天一分钱没给我,开始我准备的租房合同也没签,说他们公司有自己的合同,合同我签了字拿回去盖章就在也没还我一份,三个房间住了五六个人,一个月电费一千多度,电费让先付了也不付,反正除了想搬进来时付的一千块押金后来就什么钱也不掏了,各种理由拖,四五十天后果断不想租他们了,他们也不准备租了,大活动结束后,销售后期都去其他楼盘了,所以也不需要房子,就这样被世联坑了,以后在也不可能合作,下去要接触的人大家都谨慎。

9,这届开发商是真不行

编者按:本文来自微信公众号「子木聊房」(ID:zimuliaofang),作者:子木,36氪经授权转载。

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碧桂园又塌了。这次塌的很彻底,6条人命。

能把房子盖出人命来的开发商,这几年少见。接二连三的,也独此一家。

至此,在塌方新闻连爆后的今天,碧桂园「高周转」的神话就此谢幕。一夜之间,几乎所有住着碧桂园房子的人都开始彻夜难眠。

因为大家心里都清楚,指不定哪天,现在躺的这「五星级的家」就活生生地变成了「五星级的梦」。

但有意思的是,碧桂园出事儿之后,整个地产圈子都是「欢呼雀跃」的。地产群里几乎都是弥漫着打趣碧桂园的调侃,颇有些讽刺。

于是我在群里问其他几个品牌房企的从业的朋友,

“碧桂园出事儿了,那你们感觉自家盖的房子的质量怎么样呢?”

“比他们强点儿吧,高周转下的房子能怎么样,大家都一样,差不多就行了!”

听到这个答案,不禁脊背发凉,这不是以五十步笑百步吗?

2018年,仿佛那些对房子质量有着「卓越极致」追求的开发商都销声匿迹了,转而迎来的是以碧桂园为龙头带领的整个行业对「高周转、扩规模」有着迷之追求的跟风浪潮。

三岁小孩儿都知道「熊掌和鱼不可皆得」的道理。高周转下岂能保证高质量?

然而他们只知道房子是图利的工具。而不知道,房子更多的是家庭的承载,是大部分人「安居立足,安身立命」的地方,有的甚至是用三代人的毕生心血换来的归属 。

老百姓要求的,其实从来都不高。可惜大部分地产商还是在利益场上迷失了。

2

房地产生意是暴利。

至少往前推十年二十年,他说第二,就没有哪个行业敢说是第一。这其中也诞生了无数以此为生意的亿万富豪。

但是高收益一定是和高风险挂钩的,这是市场规则。

房企就是高风险行业,或者产品结构、城市结构判断失误,或者投资拿地稍微错过政策周期、踏错节奏,又或者过于激进,高杠杆、高负债。

种种问题都会导致在未来三五年里,面临资金链崩断破产的风险。

所以你会发现,街上动不动就会停着一个烂尾楼盘,有的好几年都盖不住。

但一般来说,楼盘烂尾了,最倒霉的应该是企业,是开发商自己,是开发商的股东。但是中国烂尾楼,最倒霉的不是开发商,不是银行,不是施工方,而是购房人。

在很多故事里,烂尾楼的开发商不仅不惨,相反那几十亿不见踪影的资金,往往都在他们身上人间蒸发了,烂尾楼的开发商有时候反而成了受益者,得益于我国目前的制度。

按照我国的法律规定,在房产证下来之前,购房人还不能被称为业主。所以一旦资金链条断裂,银行、施工方都会第一时间做出反应,而购房人只能是傻等、信访,还有找媒体…

当然在这诸多影响开发商发展的元素里面,政策周期是最为重要的。踩对政策周期,房价来一轮暴涨,开发商一夜跃龙门比比皆是。

碧桂园就是很好的例子。

碧桂园从深耕大城市的远郊和小城市发家,但前几年一直被招保万金等老牌企业压制,无法翻身。

然而2015年迎来政策周期的开端。

2015年下半年,政府以去库存的名义先是拉起一二线城市的地价作为标杆,引发一二线城市的房地产价格爆发式增长。

等到一二线城市的房产价格涨得差不多了,政府再出手限购、限售来巩固、夯实房价。央行狂发PSL贷款给国开行,让其给市场放水,国开行猛发棚改贷款支持地方政府大拆迁。

热钱被挤出后来到了广大三四五线小城市。共同导致小城市房价暴涨实现涨价去库存。

俗话说近水楼台先得月,春江水暖鸭先知。

碧桂园、恒大中粮等企业摸准了政府思路,抓住天赐良机布局广大三四线城市,疯狂在三四线城市囤地开发,紧跟步调和地方政府合作捞钱。

踩对周期节奏的碧桂园自此崛起,2017年一飞冲天拿下全国销售第一的宝座。5500亿元的销售额震惊了一大批房产企业,让大家认识到三四线城市有如此的购买力。

然而碧桂园能猜得中开头,却根本无法猜中结尾。

因为房价上涨到哪个梯度该去限制连操盘者都无法预知。政策限令下达也是一夜之间的事情。

事实证明,供过于求的三四线打开捞金窗口期的时间是短暂的,更也是千载难逢的好机会。

那么如果给你面前放一座金矿,你会怎么做?

1.更多的挖,能挖多少挖多少。

2.提高效率,日夜不停地挖。

而这正是对应了碧桂园这几年的战略要求。

1.提高开盘价。一般在三四线城市,碧桂园的开盘价会比周边盘高好几千,专门收割当地土豪版韭菜。但这也正好应了三四线群众的炫富心理。你敢开多少,我敢买多少。因为在这屁大点儿地方拥有一个五星级的家实在是身份的象征!两个字,「阔绰」!

2.全企业务必高周转,并且一切步骤以军事化的节奏规范,为此还发明了一套高周转数字管理方法。

1夜搞出图纸(通宵),2天报建,3个月开盘,4个月资金回正,5个月资金再利用!这个计算方法已经把时间压榨到每一分每一秒!

我还记得当时这个文件流出后,一个同济大学的土木工程教授跟我说:“天啊子木,如果这一套能行得通,我这么多年都特么白学了!这该毁了多少学生对建筑的认知?”

因为即使是再高周转,是无法违背科学的。例如水泥凝结是需要时间的,普通砂浆正常需要8-10小时,为了高周转,没到8小时就开始干上一层,能不出事?

而在碧桂园面前,什么理性,什么科学,早都被野蛮吞噬干净了。所有人如果不想被开除,就得拼命干活。

别忘了我们的目标—「宇宙第一房企」!

3

还记得前段时间《2018上半年房企百强榜出榜》的时候,碧桂园以4000亿的销售业绩傲居榜首,业界迎来一片哗然。

按照这个趋势,碧桂园在2018年的销售金额突破万亿已不再是梦想。这在历史上也是绝无仅有的。

2018年上半年20强榜单

而以碧桂园为首代表的高周转派也将榜单上的排名洗了个底儿朝天,让之前领先的企业陷入重度焦虑中。

因为这几年的房地产行业,政府是看榜单出地的,银行是看榜单出贷款的,民众是看榜单买房的,榜单成了所有房企的命脉。

尤其是那些悬在排名30和50、100的企业更是慌乱。一旦被挤下排名,将意味着融不到钱,资金链断掉,之前打下的基业瞬间被其他竞争者分食掉。

这是一场「强者恒强,弱者恒弱」的大竞赛。所有房企都站在跑道上张牙舞爪,拼命向前跑,落在后面的不断被淘汰。

于是,几乎所有地产商都认为碧桂园模式是成功的,质量是什么东西?保命要紧,榜单背后的利益才是正途。

于是地产行业几乎都陷入了恶性竞争,这个恶性竞争不是对同行的不择手段,而是对消费者信任的吞噬和市场的亵渎。

前几天和几个地产朋友吃饭时,一个朋友讲。

“现在整个行业都是病态的了。前两年行情好的时候,大家为了竞争不堪人后,都在高效率运作。员工作息时间恨不得压榨完,客诉问题尽量用钱压,成本能省就省,追求的是结果而不是效果。

而今,行情大周期要结束了,政策又是去杠杆又是金融监管,银行只给前30名的企业放贷款。今年又是还债年,很多企业连保命的机会都没有。”

那,前两年赚的钱哪去了?

"买地呗!你看上半年中国就卖了2.7万亿的地,行情下行土地市场反而还更火爆了。企业都缺钱,穷的要死,还拼命拿地是不是不可思议?

因为现在拿地,不一定赚;但一直不拿地,肯定要死。因为房地产公司是靠流动性维持经营,不是靠利润。

利润高固然好,但是丧失流动性,那坐吃山空,撑不了多久。

一个房地产项目,拿了地,办好前期手续,就可以到银行批几十上百亿贷款,还可以发企业债,上市公司可以增资,再融资。

后续供应商的货款可以拖,员工工资最多一个月一发,外包工程也是分批结算,支出的部分很少。那么大笔剩余低利率的资金拿在手上,干啥不能赚钱。

要是拿不到地,没法巧立名目向银行贷款,发企业债,上市公司也没法出利好,没法再融资,那才是没了接盘侠,真正的灭顶之灾。"

哑口无言。

4

地产行业变成这样,谁的锅还真说不上。但无论地产商过的好还是不好,最终老百姓肯定是要遭殃的。

房价涨,地产商坐地起价爱买不买;房价跌,地产商虚假宣传延期交房。

政府喊着出来捞金的时候,地产商都跑出来抢得头破血流;政府喊着让利于购房者的时候,地产商横眉冷对避而不谈。

尤其是限价令出台,地产商更是捂盘惜售,宁愿硬扛着高昂的资金利息也不愿意「贱卖」,实在不行就偷偷加上天价装修费,茶水费,车位费。

什么茶喝一次得60万?名曰:地产茶。

在客户优先级上还做了排序:关系优先,全款优先,贷款的靠边站,公积金您就别进来好吗?

为了赚钱,不惜在装修上偷工减料造成维权的案例不胜枚举,千人万人顶着酷暑维权的也司空见惯了。

7月25日成都千人维权现场

但前几天一位粉丝在「房产研习社」里求助着实让子木眼前一亮,这也在维权史上堪称一绝了。

坐标就是深圳的某宝公馆。在2015年的时候这家地产商开发的这个楼盘堪称神盘,卖的特别好。

为什么卖的这么好?秘密就是因为“高拓展”“大赠送面积”。

这在寸土寸金的深圳,大赠送面积可是不可多得的好处。

其实这种赠送面积的楼盘,大半都是加建违建,偷面积。一方面可以让业主觉得划算,另一方面售价也可以提升。

一般偷面积的位置多为阳台、厨房镂空、房间镂空等位置,等竣工后再加建楼板,形成封闭空间使用,一个60平方米的户型可增加15平方米左右。

这家开发商把赠送面积宣传得非常到位,刚开盘房源就被抢夺一空,然而也引起了执法大队的注意。

要知道,加送面积固然好,但凭空搭建出来的房间哪还有安全可言?,加建赠送的面积强行被拆除了。

戏剧性的一幕发生了。

今年交房的时候。某宝公馆创造出了史无前例的户型,例如一室两厅,例如两室一厅无厨房,三室一厅没厕所。

住楼房没厕所还住个屁呀?

但是要求开发商按合同交付吧,属于违规,政府不让;退款吧,房子相比付款的时候已经涨了几百万,舍不得;维权吧,开发商跟你耗着,你哪有这功夫?

是谁让这个行业变成这个模样,到这竟然也说不出了。但是预计下半年,地产商们债务到期会让这个行业变得更加乱象百出。

届时会有更多的房企因资金链崩断而倒地,破产也会成为一种常规现象。

而你将会看到更多的房企员工变相被裁,更多的开发商跑路,更多的楼盘烂尾,更多的维权购房者站在大街小巷。

行业的灾难才刚刚开始,老百姓想买到一个能住的房子也变成了奢望。

而未来,地产商是否能找回初心,找到对市场的敬畏和对客户的尊重,也不得而知了。

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