二、通过一些网络的招聘平台寻找工作。二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。
管培生工作在哪里找？
感谢回答你的问题如果说，你是要找管培生的工作的话，应该是一个即将毕业或者刚刚毕业没多久的学生。主要管培生工作的寻找渠道有一下几个方式：一、通过学校的招聘网站，校园宣讲会，双选会，学校招聘网站等方式进行筛选每年学校大致会有两次大型的招聘活动，一个是春季（3-5月份），一个是秋季（8-10月份），这两个是对于我们应届毕业生来说寻找工作的最佳时机。
也会有很多大型的企业来公司招聘，在这个过程中，也会有很多管培生的工作在等待着我们。所以，建议，我们要打好提前量，对一些大型的公司要提前做一个了解，找到自己心仪的公司，在招聘季节的时候，善于抓住机会，并且，现在很多公司都会采用老师推荐，或者内部推荐的方式，我们可以跟上一届在心仪公司的学长学姐沟通，让他们帮我们进行一下内部推荐，这样来说，成功率会更高一些。
其实，对于即将毕业的学生来说，我最推荐的就是学校这个渠道。因为在这个时候，其实各个公司对于我们应届生的要求不会像要求社招人员那么高，我们在招聘的过程中，往往会更看中 学生的未来的潜质，对于一些硬件或者经验往往不是我们看中的重要部分。所以我们要把握住这个机会，尽可能的展现我们的优势。二、通过一些网络的招聘平台寻找工作。
受疫情方面影响，很多网络的招聘平台逐渐兴起，也看准了校园招聘这个市场，所以推出了很多校园招聘的项目。我们可以在这些网站平台上面去建立或者更新我们的简历，然后找到我们心仪的企业进行投递，等待面试通知就好。而且现在很多招聘网站上面也开通了聊天的通道，我们也可以提前的与HRj进行沟通，了解更多的职位信息，帮助我们在后续面试中取得胜利。
三、企业官网现在很多大型企业官网上面都会有专门的招聘模块，我们可以去到心仪企业的官网，找到招聘模块，看看有没有我们想应聘的管培生岗位，如果有的话，就按要求填写发送简历，一般流程会是发送简历-简历评估-测评邀请（笔试/性向测试）-初试通知-复试通知-终试-告知结果，确认薪酬-发放录取通知-签订三方等。（每个公司的流程不都一样，可能会有细微的差别）。
招聘网站有哪些。大家给点建议？
一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，日有效职位超过210万，日浏览页面超过2亿，每周多达2200万份简历通过51job发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。
2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。 目前最大股东为2006年就开始投资它的澳大利亚最大网络招聘公司Seek，占有智联招聘72.3%的股份。
3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构，拥有超过2600名员工，网站每月访问量达2500万，每周新增简历30万。 二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝 1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。
