地产公司和其它公司招聘渠道基本没有区别，一般知名房企常用的无非就是几下几种渠道：1、招聘网站。这个毫无疑问应该选择保利地产。作为一个工程人来说，我一直觉得万科是最好的，是地产行业的标杆，因为恒大，碧桂园，保利，等全国前30的地产公司，就有29个地产公司都是模仿万科的模式，一直跟着万科的节奏走的，只是有的模仿比较像，有的模仿不像而已，万科在地产行业是第一，目前是没任何压力的，如果拿市值来说，也许万科输了，万科是地产最成熟的体质和制度，这是毋庸置疑的……。
各大地产公司都是如何招人的？
地产公司和其它公司招聘渠道基本没有区别，一般知名房企常用的无非就是几下几种渠道： 1、招聘网站。2、校招会。3、不定期项目现场招聘会（一般项目启动前期用）。4、内部推荐（熟人介绍）。5、猎头合作（使用频率相对较少）。一般在人才市场招聘会上，很少看到房企的招聘。针对公司职能管理人员，其实网络招聘和项目现场招聘会基本能满足需求，校招会或内部推荐及其它渠道只作为辅助性招聘渠道。
恒大地产和保利地产的offer都有，该怎么选择？
这个毫无疑问应该选择保利地产。恒大在行业内是属于典型的高周转房企，而且各种负面新闻不断，包括对员工的各种苛刻的绩效考核罚款以及超高的工作强度，还有臭名昭著的逼员工卖房的恒房通，以及强制转岗的恒大宝事件等等。总体来说在恒大工作，除非你是高管，那么还算可以，但是压力也非常大，但是如果你只是中低层员工，那么无论是赚钱还是职业生涯镀金，还是追求工作与生活的平衡各方面你都得不到满足的。
保利地产属于央企，同时也是地产行业的第一梯队成员，他们的土地储备，资金实力都非常强，虽然他们的员工薪酬待遇在行业内并不是特别有优势，因为受限于国企体制。但是在保利地产工作和生活平衡还是比较有优势的，特别是工作压力和工作强度，在普遍高压的地产行业内绝对是属于很轻松的一个级别，而且隐性福利还是不错的，基本上我所认识的在保利地产从刚毕业到工作5年左右的朋友买房买车肯定不成问题，我这里指的是在一线城市广州买房买车。
恒大、万科、碧桂园、保利这四家房产公司哪家最强？为什么？
作为一个工程人来说，我一直觉得万科是最好的，是地产行业的标杆，因为恒大，碧桂园，保利，等全国前30的地产公司，就有29个地产公司都是模仿万科的模式，一直跟着万科的节奏走的，只是有的模仿比较像，有的模仿不像而已，但是万科在地产行业是第一，目前是没任何压力的，但是如果拿市值来说，也许万科输了，但是万科是地产最成熟的体质和制度，这是毋庸置疑的……。
